“按照公司紀委工作要求，今天對你進行明廉約談，目的是通過增強你作為重點崗位人員的廉潔意識，幫助你樹立遵紀守法、合規用權，廉潔自律、擔當履職的正確觀念，維護好黨員干部的良好形象。結合你的工作崗位，你需要做到：一是嚴格落實公司經營管理制度，不得利用職務權限為他人謀取私利；二是挺紀在前、自覺接受監督，守住廉潔底線……”
這是河南工程公司對重要崗位人員開展“一對一”明廉談話時的情景。此前，為推動廉潔文化落地更實，持續加強黨員干部、重點崗位人員廉潔提醒教育力度，河南工程公司紀委正式啟動“明廉約談”活動。按照分級分層、有效覆蓋和精準提醒的思路，針對性嵌入人、財、物等重要崗位流程，同時緊扣廉潔風險防范、落實“一崗雙責”、2021年度重點工作進度保障等8項內容，制定了時間表、明確了內容圖。截至5月8日，已累計完成了40多名基層重點崗位人員的明廉約談，有效強化了企業黨員干部實干擔當、廉潔律己的作風建設。
通過對基層重點崗位采取“一對一”明廉約談的方式，幫扶重點崗位人員抓細廉潔風險防控，強化實干擔當作風，推動廣大黨員干部鞏固“守初心、擔使命、知敬畏、明底線”的廉潔形象，樹牢“知敬畏、存戒懼、守底線”的內在自覺，為企業高質量跨越發展護航。
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