日前，電建核電公司對該公司新任職的干部進行集體廉政談話。作為任前重要的“第一課”，開展任前廉政提醒談話，彰顯了該公司黨委高度重視，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是對新任職干部的督促。
該公司黨委要求新任職干部增強“四個意識”做政治上的明白人，堅持“一崗雙責”做管黨治黨責任踐行人，加強開拓創新做干事創業帶頭人，始終嚴于律己做遵章守紀規矩人。勉勵新任職干部知廉、守廉、行廉、倡廉，正確處理權利和責任的關系、得與失的關系、利益與利害的關系，堅守初心、勇擔使命，正確對待組織安排，在新的工作崗位上建功立業，推動企業實現高質量發展。
該公司紀委針對企業面臨的新形勢新任務，提醒新任職干部，一要加強政治理論學習、黨史學習、法律法規和公司規章制度學習、加強業務知識學習，努力提升個人素養，進一步創新工作思路，努力適應新的要求、新的崗位，爭當行家里手。二要忠于職守，認真履職盡責，堅持集體領導和個人分工相結合，對“三重一大”事項集體研究決策，落實好民主集中制，結合分管工作落實好黨風廉政建設“一崗雙責”。三要牢記宗旨嚴于律己，以身作則堅持廉政勤政，敬畏制度、遵守制度，用制度管權，按制度辦事，自覺接受上級、同級和群眾監督，常修為政之德，常思貪欲之害，同時凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，管好親屬、下屬和身邊工作人員。
監督就是愛護，嚴管就是厚愛。參加集體廉政談話的同志紛紛表示，一定不辜負組織的信任和重托，珍惜崗位嚴格要求自己，主動接受監督，持續加強作風建設，嚴格遵守“六大紀律”，帶頭廉潔自律，及時進入新角色，積極開展好工作，確保完成公司交辦的各項任務。
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