大唐綏化熱電公司吹響文明號角獲得“省級文明單位”榮譽稱號

　　中國電力網訊 2019年以來，大唐綏化熱電有限公司以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，將爭創省級文明單位與樹立行業形象相統一，與豐富企業文化相統一，與提高團隊的整體素質相統一，全面貫徹新發展理念，不斷推進精神文明建設，圓滿完成機組安全生產、提質增效、經營業績、優質供熱等工作任務。近日，綏化公司成功獲得“省級文明單位”榮譽稱號，開創了企業高質量發展新篇章。

　　健全機制，明確方向。該公司始終以爭創省級文明單位為目標，從有長遠發展規劃、有堅強組織保障、有多元資源投入、有具體工作措施、有明確工作重點、有豐富創建活動、有良好輿論環境、有嚴格考核評比、有完整創建檔案、有特色創建品牌的“十有”創建氛圍著眼，根據《黑龍江省文明單位測評體系》和《黑龍江省文明單位建設條例》，制定出臺了《大唐綏化熱電有限公司精神文明建設三年發展規劃》、《大唐綏化熱電有限公司創建文明單位實施細則》，健全科學的考核與獎勵機制，形成領導小組統一協調、黨政工團齊抓共管的領導體制和各部門各負其職，廣大職工人人參與、人人有責的文明創建長效機制。

　　創新載體，突出主題。該公司堅持開展《新時代公民道德建設實施綱要》的學習，深化中國夢宣講、志愿服務、文明單位創建、我們的節日、共建共育、身邊好人等形式的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德實踐主題，開展勞模故事、事跡宣講活動，并精心編制先優模事跡宣傳冊進行廣泛宣傳;強化職工道德建設工程、文明有禮培育、優質服務等工作推進，選樹道德模范，印制精美的宣講手冊和書簽，定期開展道德講堂和道德經典誦讀活動，通過視頻教學、參觀見學、交流研學等多種形式開展黨史學習教育，黨建領航，助力精神文明建設工作。

　　提高品位，打造品牌。該公司把文明單位創建的“大主題”融入到抓企業形象、抓經濟發展、抓創先爭優、抓和諧環境的切入口，美化內外環境，落實廠區內外“春治灰、夏治泥、秋治葉、冬治雪”機制;扎實推進依法治企，建立完善治安防范網絡和企業法律顧問制度，警示職工增強法治觀念，自覺遵守法律法規;履行環保責任，協助市委市政府推進集中供熱、清潔供暖工作，不斷完善節能體系，建立節能倒逼控制機制，狠抓重大節能技術改造，深挖環保設備節能潛力;參與社會公益，定期組織開展志愿服務活動，疫情期間組織志愿者進行愛心捐獻，以實際行動支援抗“疫”一線，盡顯央企的責任與擔當，樹立了“大唐”良好的品牌形象。

　　公司爭創省級文明單位期間積極與市文明辦溝通，高標準完成各項迎檢工作，匯編省級文明單位手冊41本，制作“文明品牌競一流”專題片，并獲得省級文明單位檢查組的一致好評。“文明單位創建工作是只有起點沒有終點的永恒課題”。下一步，公司將再接再厲，馳而不息，立足新時代、傳播新思想、弘揚正能量，讓職工在文明單位創建過程中擁有更多的幸福感、獲得感和安全感，不斷擦亮“中國大唐”品牌，讓文明之花在寒地黑土上絢麗綻放。