大唐魯北發電公司“三個注重”提升職工幸福感

　　本網訊 今年以來，魯北發電公司工會聚焦職工“急難想盼”，以“三個注重”著力提升職工幸福感。

　　注重暖心服務，對困難職工進行精準幫扶。春節前夕召開困難職工座談會，與困難職工進行了慰問交流，發放了困難救助金，為困難職工送去了企業的溫暖關愛。定期對患病員工以及家庭有困難的員工進行電話慰問，了解困難員工的身體情況和家庭中所面臨的難解問題，積極與當地互助醫療機構聯系，幫助有關職工第一時間享受互助醫療報銷政策，持續改善困難職工生活。

　　注重生活改善，不斷為職工謀福祉、送溫暖。雙節前夕為全體員工發放扶貧大米、食用油等慰問品，春節期間為全體職工發放干果、海鮮、熟食等慰問禮品，中秋節期間自制月餅，讓全體職工免費吃上放心月餅，度過幸福中秋節。每月為員工放發蛋糕，為新婚和生育二胎、因病住院、家屬病逝職工發放慰問金，提升職工幸福感。

　　注重家庭教育，引導職工養成良好家風。以關愛員工家庭、家人為出發點，召開“好爸爸·好媽媽”交流座談會，引導職工陪伴孩子成長，教育孩子成才。開展“親子互動”，與職工孩子共同開展游戲互動，讓家庭更加和睦。（馬海建）