2020年以來，國家能源集團平莊煤業元寶山露天煤礦不斷完善技術創新體系，加大科技創新投入，積極搭建創新工作平臺，全面促進科技成果轉化，推進了企業高質量發展。
該煤礦完善科技創新機制，修訂下發了《元寶山露天煤礦科技創新管理辦法》 《元寶山露天煤礦獎勵基金和五小攻關管理辦法》《元寶山露天煤礦科技創新成果、專利及知識產權管理辦法》等一系列科技創新制度，不斷加大科技創新人員與資金投入。成立了以“謝金龍大師工作室”為龍頭的創新平臺，孵化出三個創新工作組，圍繞“新工藝、新技術、新材料、智慧礦山、綠色礦山”為核心研發內容，定期組織技術人員展開學習、交流、推廣活動，推動了科技創新成果轉化。注重技能人才的培養和推優，組織開展了礦第七屆“建功杯”職工技能競賽活動，涵蓋33個工種和6個專業技術技能競賽，評選出21名技術狀元、34名技術標兵、43名技術能手，并選拔出50名職工參加公司級技術比武，獲得技術狀元12人，技術標兵17人，技術能手10人。采礦一部職工禹長征等4人發明的“一種真空接觸器輔助開關”“一種破碎站礦車自動計數器”，獲國家知識產權局專利，并作為平莊煤業17個創新項目之一，亮相于自治區第一屆職工創新成果展，謝金龍大師工作室被命名為“自治區能源化學地質系統職工創新工作室”。
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