本網訊 發展黨員是黨的建設一項經常性重要工作。新鄉公司黨委堅持把思想入黨作為重中之重，嚴把“思想、程序、質量”三大關口，著力培養好新時代“紅色血液”，確保黨員隊伍“源頭活水”。
緊盯“思想”嚴把入口。該公司嚴格遵守黨章規定，始終把政治標準擺在首位，把認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”，作為新時期吸納新黨員的根本政治標準，在入黨申請人遞交入黨申請書后，派人認真開展談話，并通過黨員、群眾及時了解入黨申請人基本情況，考實考準其對黨認識、入黨動機、政治覺悟、道德品質、遵紀守法等，從源頭上保證發展黨員健康純潔。
緊盯“程序”規范發展。該公司定期組織黨務人員參加業務培訓，幫助其掌握發展黨員工作流程，搞清楚、弄明白發展黨員工作的五大階段和25個基本環節，真正摸準、吃透每個步驟的時間、條件要求。堅持嚴格按照《發展黨員工作規范化手冊》要求，緊盯每個環節，嚴把每個步驟，不斷強化重要節點的審查把關力度，并接受廣大黨員群眾監督，做到規定的環節一個不少，應走的程序一步不漏，該有的材料一項不缺，推進發展黨員工作的規范化、標準化。
緊盯“質量”擔當使命。秉承“教育前移，全程負責”原則，指定政治素質過硬的黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，定期溝通交流，及時跟蹤了解思想動態和工作狀況。同時，突出思想入黨，充分采用集中培訓、談心談話、參觀紅色教育基地、撰寫心得體會以及分配一定社會工作等方式，引導其認真學習黨的基本知識，學習黨的百年歷史，感悟黨的光榮傳統和優良作風，深化對中國共產黨黨性宗旨的認識，做到信念堅定，擔當實干，為公司提質增效、轉型發展而不懈奮斗。
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