中國電力網訊 為全面提升員工隊伍素質,加快拔尖人才的培養,近日湘潭發電公司精心制定了點檢定修調考出成果實施方案。
該公司充分利用此次調考機會,深入開展全員培訓,提升關鍵生產崗位人員綜合技能,方案制定了培訓目標、培訓對象、培訓內容、培訓形式、獎懲考核五個方面內容。培訓要求機、爐、電、環保燃運專業人員參加,每周相關部門負責人或分管負責人組織對所學知識的重點、要點、難點內容進行抽考,每月月底出試卷考試,抽考、考試成績直接與當月培訓績效掛鉤。方案還要求在機組集中檢修期間,參訓人員每周任一工作日,雙休任意休息日在部門培訓室內集中學習。這種靈活的方式既保證了工作有序開展,又保證了培訓時間和效果,確保達到培訓學習與工作需要相結合、講求實效,激發全員自主學習的目的。
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