中國電力網訊 為全面提升平頂山熱力基層工會干部理論水平和業務能力,進一步夯實工會工作基礎,12月3日-4日,該公司工會在河南省職工之家培訓中心舉辦2020年工會干部業務培訓班,來自各基層分會近三十名工會干部參加培訓。
本次培訓,結合工會工作實際定制課程內容。一是邀請平頂山市總工會副縣級調研員康建民授課,分別講述了工會法和工會章程等相關理論知識,依托實例剖析會員義務及責任;二是開展工作座談,參培人員總結工作亮點,提出建議和困難,并就存在的困難進行交流探討,提出改進措施;三是對河南公司新修訂的特重病制度進行解讀,為即將開始的2020年特重病申報做好基礎工作。
座談會上,該公司黨委書記指出:全體參培人員要提高政治站位,切實增強新時期工會工作責任感和使命感,充分認識工會干部業務水平提升的重要性和緊迫性,進一步發揮工會組織職能,堅持圍繞中心、服務大局工作定位,聚焦公司重點工作,積極引導職工崗位建功,助推公司高質量發展。
該公司紀委書記、工會主席與大家一起分享了自身從事工會工作以來的經驗體會,用具體生動的事例闡釋了作為一名工會工作者必備的政治素養和業務能力,希望參加本次培訓的工會干部認真學習思考,通過培訓開闊工作思路、創新工作方法、提升工作能力,將學到的知識運用到工會工作實踐中,努力開創工會工作新局面。
政治工作部主任希望參培人員要用心理解和領悟老師所講知識,并結合各分會特點,將學到的理論知識運用到工作實踐,真正做到學有所獲、學有所成、學有所用。
培訓人員紛紛表示,通過此次培訓豐富了工會工作知識,開闊了工作思路,對未來做好工會工作具有很強的指導作用,大家將以更飽滿的熱情投身到工會工作中,竭誠服務好企業和職工。
本次培訓進一步加強了基層分會凝聚力建設,提升了基層工會干部的理論素養和履職能力,激發了工會干部的榮譽感和責任感,為開創公司工會工作新局面提供了堅實保障。