5月9日,國家電投第三期年輕干部培訓班座談會在寶之谷舉行。國家電投黨組書記、董事長錢智民出席座談會,并與培訓班學員深入交流。
錢智民對此次培訓及學員課題研究成果予以充分肯定。他指出,要全面學習貫徹黨的二十大精神,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是要深刻理解“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,推動高質量發展”的核心要義,牢牢把握中國特色社會主義進入新時代對于國家、對于能源行業、對于國家電投的時代意義和實踐要求。年輕干部是國家電投“2035一流戰略”落地的中堅力量,使命在前,責任在肩,未來可期,要順應時代大勢和能源革命潮流,積極應變、主動謀變、引領改變,在建設世界一流清潔能源企業進程中建新功,在奮斗中創造幸福人生。
錢智民強調,國家電投高度重視年輕干部成長成才,把年輕干部培養工作放在重要位置。要用好“學研創落”工作方法,積極推進培訓班優秀學習成果轉化、應用、考核與激勵等工作,真正做到學思用貫通、知信行統一,切實提高年輕干部培訓培養工作的有效性。要將課題研究主動融入國家電投發展大局和國家電投黨組戰略部署,找準與國家電投重點工作、重大任務的結合點和切入點,解放思想,大膽創新,持續鞏固和增強國家電投差異化發展優勢。要提前謀劃研究課題,主動與總部相關部門對接,強化協作配合,多元協同、多維聯動,匯聚發展合力。
座談會上,錢智民聽取學員代表的學研成果匯報,就《中部及西南地區融合式大基地開發過程問題與對策研究》《加快構建綠色化學品市場營銷體系,貫通綠電轉化產業“最后一公里”》等課題研究和“打好煤電供熱牌”“創新優化制度流程,加速分布式光伏落地建設”等方面工作,與學員們展開深入研討交流。
國家電投總經理助理、董事會秘書、黨組秘書劉豐,專家委副主任兼人資部主任余文寶,總工程師兼創新部主任李建偉,黨建部、發展部、宣傳與群團部、新聞中心、營銷中心,黨校(戰略研究院)有關負責人參加座談會。(張永越 楊蕓琦 梁卓)
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