7月13日下午，國家電投董事、黨組副書記、國家電投黨校校長祖斌以“企業文化的力量”為題，圍繞戰略與文化的關系、如何理解企業文化、如何建設企業文化、黨的領導與國企文化的關系、精神與文化的關系以及國家電投企業文化建設六個方面，為集團公司第一期年輕干部培訓班授課。
祖斌指出，黨的領導與國企文化建設密不可分。堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢；企業文化是企業知行合一的外在表現，應隨企業發展不斷創新；戰略與文化是引領和保障的關系，優秀的企業文化有利于制定克敵制勝的企業戰略，而企業戰略的落地落實又要以文化統一意志、凝聚力量。集團公司目前正在深入推進企業文化建設工作，將在全系統范圍內開展企業核心價值觀、行為公約等問題的討論，鼓勵集團公司干部員工積極參與、深入思考，為集團公司企業文化更好落地貢獻智慧。
祖斌強調，年輕干部是集團公司“2035一流戰略”落地的實施者和見證者，要有強烈的使命感和責任感，要做到知行合一，成為集團公司企業文化的踐行者、傳播者，更好推動集團公司戰略發展行穩致遠。國家電投要以強大的企業文化力量推動企業高質量發展，履行好央企的經濟責任、政治責任和社會責任，擔當國家使命，承擔國家戰略任務，推動“2035一流戰略”第二階段目標落地。
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