6月9日，中國華能集團有限公司黨組書記、董事長舒印彪到華能在滬企業調研。
在石洞口一廠，舒印彪一行參觀了電廠企業文化展廳及檢修部黨支部黨員活動室，實地查看了等容量替代工程基建現場，詳細了解該廠的智慧電廠建設、煤場封閉改造及基層黨支部黨史學習教育等情況，并就加強等容量替代工程安全、質量、進度管理，建成高效、清潔、靈活、智能的示范工程提出了具體要求。
在石洞口二廠生產現場，舒印彪就機組煤耗、碳減排等問題與技術人員進行交流，觀看了5G本質安全管理系統演示，查看了可替代二氧化碳排放的碳納米管實物和二氧化碳捕集裝置，并詢問了高溫電解制氫技術研究情況。 他對該廠在節能減排和科技創新方面的努力給予肯定。
調研期間，舒印彪一行還聽取了華東分公司關于生產經營、改革發展、科技創新、黨的建設等工作情況的匯報。
舒印彪在調研中表示，科技創新是電力企業發展的動力，是研判發展質量的重要指標，希望華能在滬企業加快基層創新人才隊伍建設，形成具有吸引力和競爭力的人才制度體系，培養政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領全方位跟進時代發展步伐的新時代創新人才，為華能發展注入新鮮血液。
舒印彪指出，在“碳達峰、碳中和”目標提出的大背景下，煤電企業運用碳捕集、利用與封存（CCUS）技術，在帶來環境效益的同時，也給相關科技企業及整個產業鏈帶來發展風口。他希望石洞口二廠繼續積極與西安熱工院、華能清能院等科研單位開展合作，加快建成集團公司“資源節約型、環境友好型”電廠。
舒印彪強調，在滬企業黨員干部要結合黨史學習教育，繼續從中國共產黨百年的奮斗歷程中汲取強大精神力量，帶領全體黨員同志做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，在等容量煤電替代項目建設等重大任務中主動沖鋒在前。同時，要注重培養優秀青年人才，加強隊伍建設，匯聚助推企業高質量發展的強大合力，為集團公司全面開啟“二次創業”作出更大貢獻，向黨的百年華誕獻禮。
攝：丁灃
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