大唐集團形式多樣、卓有成效的黨史學習教育在線上、線下同步開展，“結構式分享”模式促進了黨史學習教育資源利用、覆蓋范圍、工作成效實現最大化。
創新模式，掀起熱潮。為有效整合黨史學習教育資源，提升學習熱度，確保學習成效，中國大唐策劃建立“結構式分享”模式，在系統各企業統籌搭建線上線下互動平臺，建立“結構式”分享課堂，讓更多的人參與到集中學習、現場參觀、主題活動中來，使學習教育實現由封閉式向開放式轉變，效果評價由主觀向客觀轉變，參與者由受教育者向宣傳者轉變。有效促進了學習教育質量的提升。近1個月以來，已有累計230余家企業、7萬余人通過“結構式分享”課堂參與了黨史學習教育。
廣泛應用，積極實踐。中國大唐策劃開展系列分享實踐活動，廣大黨員干部及職工群眾積極響應、踴躍參加。在集團總部策劃開展分享式讀書班，每月由一個支部牽頭，現場授課、線上直播、全員均可參與，目前分享式讀書班已舉辦2期，取得良好效果。在系統企業策劃開展沿長征路線現場實踐分享活動，由江西、福建、貴州、湖南等坐落在長征沿線的企業分別牽頭組織直播。江西分公司來到井岡山，現場直播了追憶紅色經典、聆聽紅色黨課、重溫入黨宣誓、感悟革命情懷的現場教育;云南公司帶著線上線下200余人參觀了尋甸柯渡紅軍長征紀念館，再現了當年紅軍長征史事，分享老一輩共產黨人舍生忘死的革命故事;四川公司向系統各企業在線分享了重走瀘定橋、追憶崢嶸歲月、緬懷革命先烈的實踐活動。截至目前，沿長征路線分享實踐活動還在持續進行中，已有7558人次參與，實現了優質紅色教育資源最大化。在清明節前夕策劃開展了“致敬英雄”線上線下同步祭掃活動， 63000余名黨員干部職工在線上為英烈“獻花”、“點燭”，留下了感悟寄語，數百名職工自發創作“致敬英雄”海報，表達對英烈的緬懷與崇敬，許下許黨報國、奮發圖強的錚錚誓言;大唐國際、山西公司等214家企業前往烈士陵園，進行現場祭掃。
持續改善，初見成效。為不斷完善“結構式分享”模式，集團公司持續拓展分享的載體和渠道。加強載體建設，共整合系統企業280個新媒體，聯合1325個自媒體，形成了一定規模的媒體矩陣;拓寬宣傳渠道，加強與主流媒體、網絡大V、專業報刊的溝通和聯系，建立合作機制，加大黨史學習教育的宣傳力度。結構式分享的學習教育模式凝聚了公司45家二級企業、250余家三級企業黨史學習教育的合力，實現了一個主題、全員參與，個性主題、全員分享，重要環節、互幫互學，群眾監督、共同提升，形成了規模、擴大了影響，確保學黨史、悟思想、辦實事、開新局目標的實現。
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