顏紫藤,2009年5月加入中國共產黨,現任神華福能發電有限責任公司安生支部組織委員兼安健環監察部安全環保主管。從該公司基建期到如今建廠6周年,從生產技術部到安健環監察部,變化的是時間和職務,不變是開拓和初心。多年的堅守、不改男兒本色,用使命和擔當、敬業與奉獻書寫精彩初心故事。他始終踐行著一名共產黨員的初心和使命,并以硬朗的作風、實干的作為受到公司廣大職工的稱贊。
從安全環保專業干起,一干就是10年的顏紫藤深諳一個道理:安全生產沒有捷徑。特別是安健環管理這樣“大而雜”的環境,用他自己的話說“不看著點兒真不放心”。為此,顏紫藤堅守崗位,一天不在現場心里就不踏實。
該公司大量檢修維護工作委外發包,公司內長期駐扎著20家常維承包商單位,共計720人,其中生產承包商559人。外包隊伍人員來源多為農民工,部分管理人員為高中、大學學歷,所轄范圍涉及機爐電灰硫化專業涵蓋了主機維護、外圍環化區域以及輸煤系統運維,可謂點多面廣,人員“復雜”。為確保安全生產和人員穩定,顏紫藤始終堅持自己的絕招——死盯死守、主動出擊、身先士卒,辦法雖然“笨”點,但效果很好。
“你們廠真是軍事化管理呀!”2020年,在集團公司組織的一次春季互查中,寶雞二電廠來鴻山公司檢查時,碰巧遇上輸煤運行外委項目部北京騰疆的十六名運行巡檢工整齊地排成一列走向廠外,他們給予鴻山公司高度評價。這僅是巡檢工習以為常的一個“小習慣”。但這一習慣養成的背后,是顏紫藤兩年來的“死盯死守”。
“就是想給職工立個規矩,上班得有上班的樣!”對于安全管理,顏紫藤“膽小”,為此,他不斷完善安全制度,以身作則,一板一眼執行到底。就為了排隊上下班這一件小事,顏紫藤不分白天黑夜的“蹲點兒”,他總說,“要想干好工作,首先要守好安全規矩”。
2020年,隨著國家環保監察改革,規范化信息化壓力持續加大,顏紫藤肩上的擔子愈發沉重。在企業轉型發展的關鍵時期,安全環保不能出事,還要“摳”出效益。面對高頻次的環保檢查,顏紫藤從制度措施、信息溝通、人員應急調動、突發設備異常等四個方面做好迎檢準備,將環保設施安全運行和應急迎檢工作常態化、制度化。2020年,安健環監察部實現市級以上的環保檢查5次迎檢“零”問題。
在安健環監察部,除了要保障兩臺百萬機組的正常運行外,每年還得打幾場硬仗——環保數據的取樣比對工作。
在煙囪最困難、環境最惡劣的煙氣取樣點處作業時,顏紫藤總是布置好方案,安排好人力,做好危險點分析后,便換上專用工作服拿起取樣工器具,帶領專業的青工們奮力攻堅。他常說:“作為一名黨員,就得帶頭干!”顏紫藤同第三方取樣工作人員以及熱工同事們干在一起、拼在一起,長時間蹲守煙氣取樣現場,由于取樣管的自身重量加上煙氣流速較大,人工檢測過程中需要長時間握緊取樣金屬管,一蹲就是5個小時,那感覺就像“關禁閉”。一個夏季這樣大規模的處理一般會有1至3次,最多時,顏紫藤連續3天堅守現場,連續作業,處理結束后經常渾身都濕透了。
3月12日下午,生產現場外委作業項目正在開展,而此時正在該區域進行安全巡回檢查的顏紫藤看到3號機組這邊緩緩升起的吊臂。經過核對,他發現該項起吊作業沒有經過“高風險作業六不開工”任務審批。趕到現場的顏紫藤立即要求暫停作業,會同專業檢修主管、工作負責人、監護人全面檢查各項安全措施的執行情況,并在現場組織召開違章分析會。
“現場違章行為突出,存在高風險作業項目未經審批、起吊區域隔離與警示標識不全、起重機缺少限位器、吊鉤防脫扣裝置失靈、支腿墊板面積不足圓盤3倍等問題,繼續作業安全風險系數較高”,顏紫藤逐項分析問題并詳細講解安全措施執行標準與整改要求。
“作業暫停,現在由業主代表組織全面落實整改,完成整改后聯系安健環監察部進行開工前檢查,我現在回去向部門負責人匯報,并出具安全情況通報,對具體違章行為與人員監督監護職責履行不到位的情況提出考核意見。”
由于他的重點管控,排除了一起安全事故的發生,得到了領導的表揚認可,為企業和職工生命財產安全筑牢了第一道防線。
“習慣了每天往現場跑,在這個崗位上,就得守好自己的一畝三分地,把各項工作做好,讓兄弟們平平安安。”工作10多年的顏紫藤至今也沒有找到安全生產的捷徑,因為他知道,只有始終恪守共產黨員那份初心,用實際行動踐行黨員的錚錚誓言,才能守護好一方平安。