中國電力網訊(通訊員吳利國、鐘麗君 ) 11月21日，國能開遠公司紀委組織學習云南公司新發布的紀檢機構工作考核評價制度，結合新的管理要求，該公司紀委明確繼續抓實“五個著力”建設廉潔企業的做法，護航公司高質量發展。
著力廉潔文化賦能。“1234廉潔要求”是銘刻在該公司干部、員工心里的規矩。公司紀委把“守牢廉潔這條底線，分清公私兩個關系，遵循黨紀法規制度三個鐵律，建設規規矩矩的上下級關系、清清爽爽的同事關系、清清白白的客戶關系、樸樸實實的親友關系”以通俗易懂的語言提煉出來，作為干部、員工建設廉潔企業的行為標準，貫穿于公司生產經營、項目建設工作之中，樹立了外部做事遵規守紀，內部辦事依規依紀的良好形象。
著力廉潔責任到崗。結合崗位廉潔要求，2024年以來，該公司紀委組織班子成員、中層管理干部及關鍵崗位人員126人分層分類簽訂廉潔承諾書，明確崗位廉潔我有責;結合日常監督所見，2024年以來，紀委書記不定期主動約談領導班子成員25人次、主動約談中層管理干部及關鍵崗位人員71人次，督促認真履職，不斷改善工作。紀委梳理巡視巡察、審計及上級監督檢查反饋問題，定期“一對一”書面通報6位班子成員分管范圍的管理風險，壓實黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”責任，形成廉潔風險與業務風險一起找、一起防、一起控的良好態勢。
著力監督保障落實。該公司紀委把落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、重大改革任務、巡視巡察反饋問題整改、以案促改促建促治工作、重大項目建設等重要工作列入年度政治監督范圍，建立監督臺賬，定任務、定措施、定時間、定責任人，紀委對標對表按月監督、核實，督促落實，把全面從嚴治黨與從嚴治企相結合貫徹到監督工作中。2024年該公司紀委開展了5大類18個監督重點任務64項具體措施的逐月監督，落實了政治監督具體化、精準化、常態化的要求，促進了公司雙機穩定運行，新機擴建項目建設有序推進。
著力嚴格正風肅紀。該公司紀委以貫徹落實中央八項規定精神，貫徹落實集團公司關于貫徹落實中央八項規定精神實施細則及正負面清單，貫徹落實集團公司嚴禁黨員干部違規飲酒六項要求、領導干部操辦婚喪喜慶事宜“八個嚴禁”等為監督著力點，扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治;開展公務用車、違規吃喝等以案促改促建促治專項自查自糾;下發紀律檢查建議書3份督促改會風、改作風;嚴格問題線索辦理，紀檢業務內的問題線索，依規辦理，追責到位，紀檢業務外問題線索督促查清楚，追責到位，釋放執紀越來越嚴的強烈信號，讓干部及關鍵崗位員工感受群眾監督的力量，讓員工感受到公平正義。該公司紀檢人成了公司上下紀律規矩的問詢處。
著力打造紀檢鐵軍。該公司紀委堅持“第一議題”學習制度，強化紀檢干部的思想淬煉，提升紀檢干部的政治站位和政治鑒別能力;堅持紀檢干部對黨紀法規的學習、紀檢工作實務的學習、討論與運用，努力使紀檢工作朝著規范化、法治化、正規化的方向高質量發展。2024年，在云南公司紀委組織的三次紀檢知識測試中，分別獲得一次集體第一、兩次集體第二的好成績;云南開遠公司紀檢干部6次被選派參加集團黨組巡視、云南黨委巡察工作、辦案、授課，在干中學習、干中磨礪。
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