中國電力網訊 近日,在湖南省直團工委發布的2021年度省直“五型”團組織標準化建設考評結果中,大唐華銀電力股份有限公司團委被評定為五星級團組織。2021年以來,該公司團委以“青春建功十四五 二次創業譜華章”為主題,團結帶領系統廣大團員青年學黨史、強信念、跟黨走,爭當“二次創業”和“再造一個新華銀”的生力軍,在“十四五”高質量發展新征程中勇挑重擔、貢獻青春力量。
思想鑄魂引領青年聽黨話跟黨走
“我太喜歡這鮮艷的中國紅了!”耒陽發電公司青年們一手拿著鑷子、紙漿泥、調色盤為“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”制作一幅幅精美的圖畫,一手興奮地拿出手機開心地與自己的作品合影留戀。這是在剛結束的“五四”青年節期間,該公司開展的“百年心向黨、奮進新征程”主題團日系列活動之一。
近年來,華銀電力公司努力把思想政治工作做到青年員工的心坎上,積極開展了豐富多彩的主題活動,春風化雨地抓好青年黨建工作,把引領青年員工聽黨話跟黨走持續做深做實。
該公司將“青春夢”融入“大唐夢”,認真組織開展了“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育,開設學習七一重要講話專題讀書班,交流學習心得。在“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節等重要節日集中組織開展了“百年傳承跟黨走 二次創業譜華章”“學習七一講話精神 汲取偉大精神力量”“請黨放心,強國有我”等系列主題團日活動,開展“同先輩相比,我們身上多了什么”“同先輩相比,我們身上少了什么”“同新時代企業發展需要相比,我們還需要什么”大討論,引領青年員工將“小我”融入“大我”,堅定理想信念,牢記使命擔當。同時,創新形式,開展“青春心向黨,奮進新征程”主題快閃,唱響華銀青年永遠跟黨走主旋律,推出了《大唐少年》等原創快閃視頻,強化了青年的文化認同和文化自信。
崗位建功 激勵青年投身“二次創業”
“脫硫檢修現場管道敞口未及時封堵,請立即處理!”在攸縣能源公司生產現場,“啄木鳥”青年突擊隊正在行動。為助力正在開展的安全生產“大排查大整治”專項行動,該公司充分發揮“青年安全生產示范崗”引領作用,積極組織開展安全生產“啄木鳥”行動,率領團員青年全面出擊,深挖生產現場的各類安全隱患,為企業安全生產局面持續穩定貢獻青春力量。
在湘潭發電公司機組檢修現場,廣大青年員工以重點項目、重要節點為中心,成立了發電試運、環保設備試運、鍋爐檢修、水位計改造等4支青年突擊隊,他們鉚足干勁積極投入到各項檢修工作中,在檢修現場增長技能和才干,積極發揮了攻堅克難、創新創效的青年榜樣示范作用。
在華銀電力公司,這樣的青年突擊隊還有很多,他們圍繞著能源保供、提質增效、安全生產、疫情防控等重點工作,全面參與到項目保投產、燃料保供應、運行保安全、設備保穩定當中,凝聚青春力量,攻堅急難險重。
該公司還組織開展了“青話高質量,建言十四五”論文和金點子征集、“投身二次創業”青年創新創意海報征集、青年科技論文征集等活動,認真開展青年政研課題,充分調動青年員工參與企業管理、關心企業發展的積極性。
服務青年助推青年崗位成長成才
“有機會參加本次‘青馬’培訓班我非常激動,助力集團公司‘二次創業’,我們青年責無旁貸,我們將以青年馬克思主義者的昂揚姿態助力公司高質量發展。”2021年12月16日,耒陽發電公司90后青年值長谷海平參加了華銀電力公司組織開展的“青馬工程”第一期集中培訓班暨團干部培訓班。
2021年,該公司制定了“青馬工程”實施方案,經過層層選拔推薦,遴選了29名優秀青年為首期“青馬工程”學員,以“培訓+實踐+考核”的形式,強培訓、抓實踐、搭平臺、激活力,加快青年成長成才,錘煉青年政治骨干。同時持續做好“推優薦才”和“推優入黨”工作,4名35歲以下青年骨干充實到公司本部,9名優秀團員經“推優入黨”加入黨組織。
該公司積極開展了青年典型選樹、青工技能比武、崗位練兵、導師帶徒等活動,為青年職工成長搭建舞臺。集團公司勞動模范、新能源公司生產技術部主任曾益民,全國青年崗位能手、湘潭發電公司檢修部主任助理李燁煒,中央企業青年崗位能手、攸縣能源公司值長關宇,全國電力行業技術能手、伍家灣風電場生產準備班長金鵬……一大批優秀的青年骨干在該公司的舞臺上脫穎而出,成為了生產經營的中堅力量。
治團強基提升共青團組織活力
在新能源公司,領導班子成員都明確了團建聯系點,定期到聯系點團支部與青年員工座談,開展形勢任務教育。
這是華銀電力公司黨建帶團建的一個縮影。該公司深入推進黨建帶團建,制定了“黨建帶團建”推進計劃,表格化清單化推進黨建帶團建工作,兩級黨委班子成員明確了團建聯系點,并納入黨建工作責任制考核評價。
同時,該公司從嚴加強團委自身建設,認真學習貫徹落實《新時代全面從嚴治團實施綱要》,堅持團委會議“第一議題”學習,按照分工推動團委委員明責盡責履職。從嚴加強基層團組織建設和團員管理,開展“三會兩制一課”、團員管理、團費管理等問題的排查和整改,推進基層團委規范化建設、團支部標準化建設。從嚴加強團干部隊伍建設,推動基層團委書記和團支部書記履職盡責,組織開展基層企業團組織書記述職考評,舉辦團干部培訓班,提升團干部能力水平。探索公司團委工作項目化運作,進一步推進團青協作工作機制,強化交流分享,增強互動和活力。開展“一團一品”團建工作品牌創建活動,指導基層團組織堅持守正與創新相結合,做優做實做強企業傳統團青項目,同時因地制宜創新活動內容、形式、載體,打造具有主題性、長效性、影響力的團建工作品牌,加強團青工作宣傳,提升團組織“三力一度”。
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