中國電力網訊 高質量企業文化建設，猶如思想之于員工，滿足廣大員工日益增長的精神文化生活需要，成就不可或缺的精神力量、思想保障和智力支撐，近年來，華電永安發電公司聚力建設高質量“綠竹文化”，以“綠竹文化”提升行動，豐富安全、廉潔、家園子文化建設，讓企業文化深入人心，筑就華電文化名片。
開展“綠竹文化”提升行動。以集團公司《華電文化綱要》與省公司“福”文化為引領，豐富和提升該公司“綠竹文化”內涵;以“綠竹文化建設年”活動，開展“綠竹文化理念”小故事征文、“綠竹杯”系列文體活動、理念知識競賽與宣貫活動，引導員工踐行“綠竹文化”，讓“綠竹文化”理念外化于形、內化于心、固化于制，為實現公司戰略目標聚力、領航。
豐富“根基”安全子文化建設。深入開展“杜絕違章，竹報平安”為核心理念的安全子文化建設，以安全的行為、優秀的管理視之為根;健康的設備、和諧的環境視之為基。根深本固，本固基強，通過“抓落實、出實效”，達成良好安全行為養成、安全水平不斷提升、安全形勢持續穩定。
豐富“勤廉”廉潔子文化構建。深入開展“竹貴氣節，人貴勤廉”為核心理念的廉潔子文化活動，充分利用公司OA系統、《紀檢監督網頁》《知識門戶網》《火花報》等陣地宣傳，并在公司重點領域場所懸掛廉潔文化宣傳展牌、設立“廉潔文化長廊、開展理念解讀培訓活動，讓廉潔文化理念深入人心，培養員工崇尚廉潔的社會價值取向，構建清廉政治生態。
豐富“幸福”家園子文化工程。踐行“心系員工，溫馨健康”關愛理念的家園子文化行動，關愛、關心員工，讓員工感受到家的溫暖和關懷。以夏送清涼、冬送溫暖、“五必訪”、“牽手行動”、EAP心理關懷等活動，關心職工的身心健康;以讀書、書畫、攝影、瑜伽、游泳、球類等21個自建文體協會活動，豐富業余文化生活，陶冶職工情操，筑就職工對企業的歸屬感和幸福感，成就高質量“綠竹文化”。
據悉，該公司“綠竹文化”成果已先后榮獲集團公司首屆管理現代化創新成果一等獎、全國電力行業企業文化優秀成果二等獎，公司實被評為福建省與華電集團公司企業文化建設示范單位、中國電力行業企業文化軟實力示范基地，打響“綠竹文化”品牌。
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