本網訊 為推動黨的十九屆六中全會精神精準落地，襄陽公司精心安排部署學習方案，周密組織實施宣貫活動，通過“四學”模式不斷推動全會精神在公司走實走深，持續掀起學習貫徹全會精神的熱潮。
提高政治站位“帶頭學”。該公司黨委把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，充分發揮表率作用，積極學原文、悟原理。黨員領導干部擔起責任、率先垂范，切實做到親自抓、帶頭學。
強化組織推動“引導學”。該公司班子成員組成全會精神“宣講團”，結合各自分管工作，和相應支部建立“一對一”學習宣貫全會精神聯系點，深入7個定點支部進行十九屆六中全會精神宣講，加強全會精神學習指導督促，推動全會精神進班組、下基層，全面落實落地。
營造濃厚氛圍“系統學”。自全會勝利召開以來，該公司通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等形式，充分利用公司網站、展板、微信公眾號和“學習強國”平臺等載體，下發《<決議>學習輔導百問》180余冊，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習研討活動，累計超過160余名黨員參與到全會精神系列學習宣講中來，進一步確保全會精神在基層學習到位、傳達到位、理解到位、落實到位。
堅持知行合一“實踐學”。該公司把貫徹落實全會精神同做好當前和今后一段時期各項重點工作結合起來，圍繞能源保供、綠色轉型、提質增效等重點工作，全力沖刺年度各項目標任務，謀劃好明年重點工作，持續深入開展黨史學習教育特別是“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步引導干部群眾把智慧和力量凝聚到推動企業高質量發展上來，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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