中國電力網訊 今年以來，國能(福州)熱電有限公司堅持“強思想、保安全、促增效、育人才”的工作思路，融入中心、服務大局，筑強堅實堡壘，為推動企業安全生產經營工作提供了堅強政治組織保證。
堅持“強思想”，在黨建引領上做示范。該公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷豐富支部“三會一課”內容，組織黨員赴古田、才溪鄉等地進行現場教育，開展“弘揚古田會議精神 激發國有企業競爭力”大討論并撰寫心得體會94份;積極運用新媒體平臺做好思想建設引領工作，建立黨支部、黨小組微信群，及時發布政治學習內容，大大提高學習的實效性。
堅持“保安全”，在基礎保障上做示范。該公司全面落實防控非停各項措施，以黨員“查找身邊隱患”“隨手拍”等活動為抓手，加強對現場重點區域、重點設備的監護力度，確保重要缺陷及時入缺;特別是當莆田、泉州、廈門等地疫情防控形勢嚴峻時，成立了安全保供、后勤保障、愛心送餐、抗疫宣傳、環境消殺等5個“抗疫突擊隊”，黨員集體簽下“職責所在、義不容辭，疫情不散我不退”的承諾書，全員堅守在疫情防控和保電保供熱戰場上。
堅持“促增效”，在節能增收上做示范。該公司組織開展了“增收節支當先鋒”黨員主題實踐活動，共征集黨員合理化建議99 條，確定行動項43項;以提高機組熱效率、降低供電煤耗為抓手，以“節能之星”評選為載體，深入開展機組運行優化和對標管理，重點開展鍋爐燃燒優化、機組冷端優化、供熱等熱力系統優化、輔機運行優化和環保設施優化，降低煤耗、電耗、水耗指標，促進機組安全經濟運行增效最大化。
堅持“育人才”，在隊伍提升上做示范。該公司發揚“傳幫帶”精神，黨員骨干以身示范，開展現場及線上專業技術講課與技術交流，激發職工內生動力;有針對性地采取激勵政策，對在師帶徒、技能競賽、論文發表、內訓授課等方面做出貢獻的人員進行獎勵;結合“國家能源杯”綠色發展勞動競賽和智能建設技能大賽要求，開展專業知識培訓、技術比武、技能競賽，營造“比學趕超”氛圍，為選拔培養創新型、應用型、技能型人才提供保證。
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