中國電力網訊 赤峰新城熱電公司紀委以整治“四風”、強化“黨風”、提升“政風”為主要內容，堅持糾“四風”和樹新風并舉，持續打好作風建設持久戰。
整治“四風”。堅持不懈落實中央八項規定精神,糾“四風”樹新風工作，一直是該公司黨風廉政建設工作的重要內容。該公司紀委通過統籌推進黨性教育、紀法教育、廉政教育，強化“不能為”的制度建設，“不敢為”的懲戒警示和“不想為”的素質教育，鞏固思想陣地，筑牢思想道德和黨紀國法的兩道警戒線。開展專項整治，整治表現突出的形式主義、官僚主義，解決文山會海、督查檢查、考核過多過頻過度留痕現象。盯緊每個節日重要時點，盯緊公款吃喝、公車私用、收受禮金和大操大辦等行為管出習慣。關注黨員干部8小時以外的“生活圈”、“朋友圈”，及時監督提醒，管在平常。同時，結合開展“關愛談話進家庭”、“清風助廉”、道德文化教育等形式傳遞好家庭助廉的接力棒。
強化“黨風”。該公司嚴明政治紀律，統籌部署、系統學習中央和上級黨組織會議文件精神，強化思想引領。圍繞黨章、準則、條例、禁令等落實政治紀律要求，領跑學習型黨員干部的主動學習動能，帶領黨員干部時刻把持戒律，落實于行，建立風清氣正的政治生態。系統規范黨委、紀委、基層支部的主體責任、紀委監督責任，從領導、教育、管理、檢查、監督等方面，全面明確公司黨風廉政建設的責任任務與工作標準。細化了三級管控體系，每年確立黨風廉政建設工作任務，簽訂基層主體責任書和廉潔從業承諾書，細化黨風廉政建設考核指標，實施季度量化考核，充分體現結果績效運用，營建了良好的上下貫通、協調順暢的黨風建設關系。
提升“政風”。圍繞公司黨委決策部署和公司中心任務，該公司紀委強化政治監督，加強對黨委決策部署、戰略舉措、工作要求的監督檢查，確保黨委工作部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，重點對決策執行、責任落實、權力運行三個著力點，大力破解機制性梗阻，制度執行性難題及廉潔風險管控大的問題。下力氣治理在工作中不敬畏不在乎，空表態不落實，不擔當不作為，弄虛作假等問題，推進機關建設融入公司治理中。圍繞企業中心工作堅持問題導向，開展粉煤灰、石灰石、物資采購、小金庫等專項監督檢查工作，重心下沉，力量下移，敢于亮劍企業所需所問實際，直面曝光隱患風險，促進企業管理效能提升。
按照內蒙古公司紀委的統一部署，該公司紀委召開專題會議安排部署堅持不懈落實中央八項規定精神治“四風”樹新風，為“十四五”開局起步提供有效保障專項調研活動，調研以問卷調查、現場走訪的形式對35項“四風”、“黨風”、“政風”方面隱匿的問題進行摸排詢底，經調研，員工對該公司黨風廉政建設總體評價較好，達優率為98.53%，對中央八項規定精神和集團公司“5條禁令、30個不準”內容了解覆蓋率100%，未接到有違紀違法現象反映和問題線索，公司整體政治生態明朗、風清氣正。
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