中國電力網訊 大唐琿春發電廠高度重視文明單位創建工作，將宣貫十九大會議精神與創建文明單位相結合，通過多種方式深入貫徹落實黨的十九大精神和集團公司黨組的決策部署，模范執行集團公司“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求和全年各項部署，牢牢掌握企業改革發展動態，推動企業提質增效能力不斷增強。
該廠高度重視意識形態工作，不斷提高政治站位和思想意識。緊密結合主題教育與意識形態工作，組織各級職工集中學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨中央的政策精神與集團公司的指導意見。班子成員發揮帶頭模范作用，基層支部充分發揮自身職能，于企業內部全面開展學習教育活動。同時通過開設網站專欄、舉辦專題輔導講座、觀看愛國主義影片、舉辦慶祝新中國成立周年征文等方式，創新學習教育形式，營造良好學習氛圍。全年黨委理論中心組集中學習，其中包括擴大學習，通過“視頻閱微”、一圖講解、專業人員交流管理知識等多種創新形式，學理論、講案例、悟道理。班子成員帶頭領學、帶頭解讀，在省部級及以上媒體發表學習體會或理論文章。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習貫徹，進一步統一了思想，增強了凝聚力和向心力，進一步喚醒全廠黨員入黨初心和原動力，錘煉了永遠聽黨話、跟黨走的忠誠品格。
該廠注重黨的制度化規范化建設，開展特色主題活動，發揮黨員模范作用，助力中心工作深入開展。嚴格落實黨建工作責任制和“一崗雙責”要求，健全完善了“述評考用”工作機制，采取日督導、專項督查、年底考核、述職評議的“四維量化”評價機制，創新黨支部書記履職考評細則，量化打分、綜合評定，將黨建責任層層傳遞，使黨建工作從“軟指標”變為“硬約束”。根據省公司《三重一大決策制度實施辦法》《黨委會議議事規則》等文件要求，修訂本廠相關制度，確保黨組織在重大經營決策事項中發揮前置把關作用，更好地發揮把方向、管大局、保落實作用。對企業黨委和基層支部組織建設、黨費管理、“三會一課”等黨建基礎工作進行了全面排查梳理，切實做到制度化、規范化。完善黨組織換屆、機構建設等工作，確?；鶎狱h組織“應建必建”“應換必換”，黨務工作力量“應配必配”。自行設計、下發《基層黨支部組織生活手冊》，將“三會一課”、黨員教育管理、組織生活、黨內主題活動等方面的要求、流程加入手冊，確?；鶎又Р拷M織生活規范高效。以“強黨建、保安全，固堡壘、增效益”為主題，開展了黨員建功活動。結合第二批主題教育，分別開展黨支部和黨員主題活動，黨支部組織幫扶濟困志愿活動以及文明治理義務勞動、黨員捐衣物等為身邊職工辦一件實事等，增強了黨組織的凝聚力和執行力。同時，結合重點工作，篩選改善石膏品質、調整4號爐乙風機動葉閥位跑偏等攻堅項目進行獎勵，解決了生產經營難題，激勵黨員智慧攻堅、服務職工的責任意識，發揮了模范作用，實現了黨建工作與生產經營工作的“合金效應”，營造出同頻共振、共同奮進的濃厚氛圍，為企業改革發展之路提供了組織和思想保障
作風建設是文明建設的重要內容，該廠黨委按照上級關于執行中央八項規定精神整治形式主義、官僚主義突出問題自查自糾工作要求，開展了“黨委帶頭學、支部務實學，調研查作風，對照查自身”為重點的“兩學兩查”活動。開展紀委書記反腐倡廉制度輔導，堅持對“四新人員”(新入廠、新入黨、新提職、新調崗人員)進行崗前談話、廉潔培訓及測試。在重要節日和關鍵節點下發專項通知，對集團公司“五條禁令”和“十五個嚴禁”進行重點宣貫，有效增強了黨員干部的廉潔自律意識。還重點針對集團公司黨組書記陳飛虎提出的必須徹底治理的八個方面突出問題，開展排查。對精簡發文改進文風，縮減會議，規范審批備案，減少檢查考核及評比表彰等方面問題，制定了針對性較強的改進措施，提高了工作質量和效率。嚴格開展合同管理、入廠煤炭質量管理、督查督辦等專項監督工作，通過“小微隨談”、《合同管理監督查證表》等方式，不斷加大過程管控力度。班子成員充分利用基層調研機會，交流講解形式主義和官僚主義的表現形式、相應現象和防范措施，推動集中整治工作扎實深入開展。各黨支部通過調研查擺、自我查擺、下發調查問卷等方式，摸清了本單位存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現。目前，已經從8個方面16個具體問題進行了自查自糾、立行立改。通過整治行動，增強了領導干部、黨員和群眾對“干就干一流的事，干就干成一流”總要求的深刻理解和認同，系緊了上下團結、拼搏奮進的連心紐帶。
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