汛期伊始，國家能源集團國華電力惠州熱電廠進一步引導黨員在防臺度汛中亮身份、作承諾、比干勁，激發黨員爭當防臺度汛“排頭兵”意識，持續抓好疫情防控和防臺度汛工作，為實現“迎峰度夏百日行動”生產經營目標提供保障。
在“迎峰度夏”期間，該廠以“融合實踐”為主要內容，組織實施黨員“一三三四”主題實踐活動，將黨員先鋒突擊隊、黨員示范崗建在班組、落在一線，設立黨員掛牌責任區，讓黨員在疫情防控、防臺度汛、機組維護、設備檢修等重點工作中主動亮出身份，發揮標桿示范作用，在職工群眾中做好勇擔使命、主動作為的“排頭兵”。
在黨員作承諾活動中，該廠下屬四個黨支部結合業務工作，圍繞“踐行初心使命響應偉大號召”主題，將黨日活動搬到生產現場，同基層員工一起研究解決安全生產中遇到的難題，由黨員干部帶頭深入基層班組、生產車間為一線職工答疑惑解難題，發揮服務一線、保障一線的帶頭示范作用。示范崗黨員開展公開承諾活動，按照業務履責和安全履責兩大方面，主動公開履責措施、履責目標，并制定履責公示牌，接受身邊職工群眾監督評議。各黨支部將公開承諾的履責情況，納入黨員年度評議體系，對黨員承諾履責進行多維度激勵，讓履職盡責、真抓實干成為黨員爭做“排頭兵”的不竭動力。
該廠結合廣東地區夏季高溫高濕多雷暴的氣候特點，組織黨員在防臺度汛工作中比干勁、賽成績，一手排查汛期設備隱患降低安全生產風險，一手發揮組織優勢凝聚力量在生產實踐中攻堅克難。該廠運行黨支部、維護黨支部黨員帶頭強化重點設備日常巡查，制定設備“體溫”監測數據表，落實設備的防暑降溫措施，確保高溫天氣下設備安全平穩運行;行政黨支部和生產經營黨支部組織開展“夏季送清涼”活動，黨員生產現場為一線員工送去送防暑降溫藥品、飲品，保障高溫環境下作業人員的身體健康。
評論