國家能源集團福建羅源灣港電公司打造“四有”團青工作品牌

　　中國電力網訊  今年以來，國家能源集團福建羅源灣港電公司團委發揮團員青年生力軍、突擊隊作用，引導團員青年做“四有”青工匠，爭當新時代先鋒。

　　崗位練兵，做有為青年。該公司團委引導青年員工弘揚工匠精神，開展青年崗位練兵，立足崗位鍛煉技能水平。鼓勵青年員工做到善學、善用、善作善為，鼓勵青年員工向身邊榜樣學、向先進技術學、向老師傅學，形成“人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”的氛圍;該公司團委推進青字號工程建設，發揮“號手崗隊”作用，開展“青橄欖”人才培養計劃，創建“青年文明號”梯隊，大力培育和選樹“青年崗位能手”;緊跟該公司黨委步伐，圍繞中心工作、重難點任務，形成青年牽頭項目管理，攻堅克難，為青年提供展示的舞臺。

　　擔當作為，做有責青年。該公司團委深化“學女排、提標準、上水平”活動成果，強化理論武裝，提高固化團青工作標準。嚴格規范團內“三會兩制一課”，按照要求開展團內組織生活，形成“五有”工作標準，鼓勵青年員工擔當作為;夯實“智慧團建”建設，完善團組織及團員信息管理，開展星級團支部建設，對照上位團青工作制度，修訂和完善公司團青管理制度，進一步規范工作流程，細化工作標準，引導青年員工清晰崗位職責，擔負起青年責任。

　　創新創效，做有位青年。該公司團委深挖項目復工、工程建設和生產一線的先進技術和優化創新，發揮3個青年創新工作室活力，用活、用好項目路演形式，組織青年員工參與其中，讓青年在創新創效工作中發揮主力作用。評審確定一批路演項目，組織項目路演評審會，參加福建公司“項目路演”活動，突出創新亮點，總結創新成果，并將成果應用在攻堅克難的急難險重任務中，在中心工作中發揮生力軍作用。

　　服務青年，做有力青年。該公司團委及時了解青年思想動態，研究解決青年員工在思想、工作、學習和生活中存在的問題，及時進行心理疏導，充分激發青年在團青工作中的戰斗力。持續深入與福州團市委的對接，建立與福州市政府機關、各單位互動機制，開展業務交流、企業開放日、青年婚戀、志愿服務等特色活動，增強青年員工對團組織的歸屬感和認同感。固化團青“推優入黨”機制，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發展黨員，并向該公司黨委推薦優秀團員青年作為黨員發展對象，加強青年的凝聚力。

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