中國電力網訊 51天，是抗疫期間，員工連續在崗最長的天數。
136天，是首個場外分布式光伏-漳州凱景項目從開工到并網發電的天數。
171天，是所屬風電場無故障連續運行最長天數
365天，是全體干部職工群策群力、攻堅克難的一年。
“十四五”開局以來，福建風電公司全體員工攻堅克難，砥礪前行，在團結和奮進中實現黨的建設質量和實效不斷增強，以拼搏和奉獻應對新冠肺炎疫情沖擊，用勇氣和信念完成艱巨繁重的發展建設和生產經營任務，贏來了新能源發展的“風光”時刻。
從“靠天吃飯”向“看天吃飯的轉變”
“今個兒電量發了150多萬千瓦時，要是一整年天天都有這樣的風資源改多好啊，年初沒風的時候是真心焦啊!”
“風不來咱們也沒辦法啊，只能抓緊“小風天”把設備維護好，等候“大風天”平穩發電，“大風天”可是不等人的……”
面對連續兩個多月“小風天”的“任性”，較往年早已“開門紅”的該公司上下員工都在焦急著等候風資源的到來，同時，充分利用小風期時光，扎實開展消缺、檢修。
“這幾天霜凍，氣溫下降較大，陳鑫你帶著維護單位同事們一起，將風機周圍的結冰清理，一道將電纜蓋板破洞封堵嚴實，把密封條調整到位，好好檢查風機運行狀態……”清晨交接班后，興山風電場值長呂士振布置著當天的工作任務。
3月，興山風電場濕冷濕冷的，陳鑫和運維單單位人員在接到任務后，迅速穿上棉服，帶好安全帽，穩步地出了升壓站。
“這個坡兒咱們下車走上去吧，今天霜凍，路面滑，師傅，您就在坡下等我們吧。”由于地處山坡，暴雨、霜凍時路面十分濕滑，為避免司機冒險行車，他們早已習慣性扛上重達二十多斤的檢修工器具徒步前行。
去冰、開艙門、做安措、“三講一落實”……風機底下的溫度將至零下，風機艙外樓梯上的冰溜子直杠杠的掛著，八十多米高的風機機艙里或許更是一片“凍天”，正在消缺的他們，每一個步驟都穩扎穩打，絲毫不受天氣的影響。
“小風天”里，風機旋轉的頻率降下來了，但是風電場里確實熱火朝天，風電場值班員們會職工們會“趁機”分析近期各項指標完成情況、總結設備運行情況、梳理發現缺陷隱患消除進度。忙著向風機廠家“討教”檢修維護遇到的問題，開設“風電小學堂”，實時分享在檢修維護中的收獲心得，充分利用好小風期，讓設備運行性能和職工專業技能得到“雙提升”。
風光綠電，轉型見實效
2020年9月22日，習近平總書記在第75屆聯合國大會上首次提出：2030年中國要碳達峰，2060年實現碳中和。在十三屆全國人大四次會議，政府工作報告再次將“做好碳達峰、碳中和工作”列為2021年重點任務之一。
2021年，在福建公司工作會上，提出了福建公司“走變革路，實現三大突破，打造五個高地”工作思路，作為區域新能源專業公司，該公司認領了全年前期10萬千瓦時、開工5萬千瓦時、投產2.5萬千瓦時的年度光伏項目發展任務。時間緊、任務重、人手少，要實現年度光伏項目發展任務對風電公司而言，是挑戰，也是機遇。
由于九社風電場、興山風電場均位于莆田市仙游縣，升壓站海拔高度都在530米以上，所在地太陽能屬資源豐富區。“我們能不能在自己的屋頂試著建設光伏，為后續開拓光伏市場積累經驗呢?”這時，該公司想出了一個創新的好點子。
然而，項目建設并不是有個好點子就能建成的。當時，在福建公司區域，光伏建設的經驗幾乎為“零”。項目啟動后，“項目初定接入方案與國家電網相關規定相悖”“建筑物屋頂女兒墻過低，臺風季節存在光伏組件被刮走的隱患”“光伏組件支架若直接在屋面進行打孔架設，建筑物將存在漏水隱患”……重重困難接踵而來。
“辦法總比困難多”，這個是項目建設過程中最常聽到的一句話，風電場職工在遇到困難時，常常用這句話相互鼓勵著。
為了解決電網接入問題，場內光伏項目負責人晏錫忠可以用“馬急人忙塵路喧，幾從朝出到黃昏”來概括?；貞浧甬敃r，晏錫忠依然猶新：“因為當時省內沒有風電場站內建設光伏的案例，和當地電網公司的溝通十分艱難，每一項都是創新、嘗試，需要層層試驗、審批。”然而，就是靠著這個第一個吃螃蟹的勇氣，憑借著這股韌勁，建設過程的難題被一一攻破。
2021年6月28日，該公司興山風電場屋頂光伏順利并網發電。創造了在福建省內兩個第一，分別是福建省內第一個在升壓站內建設屋頂分布式光伏的風電場，實現了福建省內零的突破;福建省內第一個以“自發自用，余電上網”為目的的風電場升壓站屋頂光伏接入方案。
經過效益測算，項目年平均發電量約為63.74 兆瓦時，日平均發電量175千瓦時，年平均利用小時數988小時。通過“自發自用，余電上網”的形式，還能減少綜合廠用電量。
按下綠色發展的“快進鍵”
在“雙碳”目標下，該公司作為福建公司唯一一家新能源專業公司，做大做強做優新能源產業迫在眉睫，任務艱巨，充滿挑戰。
為了加快新能源發展的步伐，該公司聚焦年度光伏發展目標任務，一方面在有限的人力資源情況下，打破部門和崗位界限，抽調成立4個發展小組，領導班子成員分別帶頭深耕光伏能源市場，發動帶動全員跑發展項目。另一方面將發展工作納入年度重點工作，每周由黨委書記主持召開發展專題碰頭會，及時協調推進發展工作取得突破。
用腳步丈量每一寸土地，這是項目開發人員最生動真實的寫照。一年多來，他們足跡遍布全省各地，人均出差超二百天。即使在因疫情防控需要居家辦公的時間里，他們也不停閑，電話聯系、了解政策、編制項目建議書……，每項工作都不能拉下。
“每天睜開眼睛，第一個想到的事情就是發展。跑項目開發壓力真的很大，不僅有風雨兼程、四處奔波的勞累，還有精神上的壓力，每個項目都是強強競爭，尤其遇到優質項目，十幾家企業競爭都是常見的事。”發展第二小組張智杰說起跑發展的事情時感慨道。
經過全體干部職工的不懈努力，該公司最終圓滿完成了年度發展目標任務。2021年以來，共簽訂戰略合作協議取得開發權項目共有30個，總容量為730.34兆瓦;簽訂集中式合作協議7份，共590兆瓦;簽訂分布式合作協議23份，總容量140.34兆瓦。實現開工項目6個，總容量為25.26兆瓦，投產項目3個，容量為10.59兆瓦。開工和取得開發權容量均位列福建公司區域排名第一，為“十四五”期間光伏項目開發奠定堅實基礎。
“2021年，面對嚴峻的發展形勢，我們沒有退縮，發展前線的同志，摒棄部門和崗位界限，主動放棄節假日休息，一心一意謀發展，為公司發展工作付出了不懈的努力。生產一線的同志，認真落實安全生產職責，克服困難，為公司筑牢安全生產基礎，黨建和公司職能部門，積極應對一人多崗，任勞任怨，主動加班加點，確保了公司發展等各項工作有序開展。”在2022年度工作會上，該公司黨委書記謹代表公司黨委，向全體職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
“風光不負有心人”，這一串串閃亮的成績后面，匯聚了該公司每一位職工的智慧和汗水，相信在在綠色低碳高質量發展之路上，有了他們的奮斗與拼搏，實現綠色低碳夢想未來可期。
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