11月28日，南方電網公司召開2018年職工創新成果推廣交流會，表彰先進，展示成果，分享經驗，持續深入推進職工創新工作。公司董事長、黨組書記孟振平出席交流會并講話。公司黨組副書記、副總經理史正江宣讀表彰決定和獲獎名單。孟振平、史正江分別為第二屆“南網創客”和工作室優秀成果金獎獲獎代表頒獎，并觀看了公司職工創新成果展覽和演示。

孟振平在講話中肯定公司職工創新工作在政策保障、協作創新、激勵機制、成果推廣等方面取得的成績，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高認識、凝心聚力、奮發有為，持續深入推進職工創新工作，以創新驅動核心競爭力提升，以創新驅動人才成長，為公司加快建成具有全球競爭力的世界一流企業作出新的更大貢獻。

孟振平指出，深入推進職工創新是建設創新型國家的必然要求，是推動公司高質量發展的現實需要，是深化公司產業工人隊伍建設改革的重要舉措。要充分認識職工創新的重要性和緊迫性，通過深入推進職工創新工作把廣大職工的積極性、主動性、創造性更好地引導到企業創新發展上來，推動公司創新能力整體提升和高質量發展。

孟振平要求，要認真落實黨中央、國務院關于創新工作的決策部署，堅持走創新驅動發展之路，不斷提升職工創新工作的質量和效益，讓廣大職工在創新的廣闊舞臺上大顯身手、建功立業。要不斷提升組織體系效能、政策支持能力、平臺建設質量、成果推廣效力和創新激勵效應，全力打造職工創新升級版。

期間，孟振平一行還聽取了廣州供電局培訓評價中心南沙基地和智能微電網項目情況介紹。

會上，客服機器人等四項職工創新成果進行了推廣應用現場簽約。同時，還舉行了創新工作座談會和分專業的技術研討。據了解，截至目前，公司累計投入3.91億元用于職工創新工作，開展項目8363個，取得成果超過3000項。

公司工會主席主持交流會。公司總工程師、總經理助理兼辦公廳(黨辦、董辦)主任、安全總監，公司有關部門、單位負責人和基層一線職工等200多人參會。