本報訊 5月27日9時，山東棗莊供電公司“強基育才”青工培養工程第一期培訓班的16名學員統一乘車，奔赴110千伏嶧城變電站整體改造工程施工現場，開啟為期一個月的現場實踐鍛煉。自此，該公司“強基育才”青工培養工程正式啟動。
“強基育才”青工培養工程是棗莊供電公司為青年員工量身打造的培養計劃。5月中旬，棗莊供電公司通過志愿報名和單位推薦的方式，從該公司所屬各單位入職不滿5年的青年員工中選擇29人，將其作為“強基育才”青工培養工程第一期培訓班學員，并安排這些學員分批前往110千伏嶧城站整體改造工程和10千伏板橋輸變電工程施工現場開展實踐鍛煉。
“強基育才”青工培養工程第一期培訓班采用“師帶徒”培養和多專業培養的模式。承培單位為所有學員提供專屬導師，并按照土建施工、線路施工、一次安裝、二次調試、高壓電氣試驗5個專業方向分階段安排學員參與工程建設。棗莊供電公司還專門制訂了培養人員考評方案。承培單位會根據青年員工工作情況進行評價鑒定，并將他們的鑒定結果反饋至該公司組織部和學員推薦單位。
第一期培訓班期滿后，棗莊供電公司將組織學員開展總結答辯、理論考試、現場實操等測試。成績優秀的青年員工在以后的管理崗和班組長崗位選拔時可被優先推薦。下一步，該公司還將圍繞基建、營銷等核心業務開展“強基育才”青工培養工程培訓工作。
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