今年以來，廣西電網公司專注推動制度執行力提升，在公司規章制度管理規定下發之日起20日內，加快履行本單位基本制度修訂程序，及時印發廣西電網公司2022年版規章制度管理規定，推動公司制度管理“三機制、兩規范、一標準”落地。
2月16日，廣西電網公司開展2022年首次新上崗人員上崗前制度測評工作，共有來自該公司本部8個部門、16位新提拔任用、崗位調整、借用人員參加測評，涉及主任助理、經理、專責。 (吳舟)
今年以來，廣西電網公司專注推動制度執行力提升，在公司規章制度管理規定下發之日起20日內，加快履行本單位基本制度修訂程序，及時印發廣西電網公司2022年版規章制度管理規定，推動公司制度管理“三機制、兩規范、一標準”落地。
2月16日，廣西電網公司開展2022年首次新上崗人員上崗前制度測評工作，共有來自該公司本部8個部門、16位新提拔任用、崗位調整、借用人員參加測評，涉及主任助理、經理、專責。 (吳舟)
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