發揮青年作用 彰顯責任擔當——記“全國五四紅旗團委”國網浙江省電力有限公司團委

　　5月23日，浙江置信汽車部件有限公司生產車間內機器轟鳴，一條條流水線高效運轉。國家電網浙江電力(麗水龍泉)紅船青年突擊隊隊員張建委和同事在該企業開展安全用電檢查，并就如何提升企業用電能效出謀劃策。國家電網浙江電力(麗水龍泉)紅船青年突擊隊是國網浙江省電力有限公司855支青年突擊隊中的一支。

　　近年來，國網浙江省電力有限公司團委深化“紅船+青字號”品牌建設，在急難險重任務和中心工作中組建青年突擊隊，并開展“我在窗口寫青春”建功行動，引導廣大青年員工勇擔使命、建功立業。

　　成立青年突擊隊 攻克技術難題

　　5月9日，臺州35千伏柔性低頻輸電工程柔性低頻換頻系統調試工作緊鑼密鼓地開始了。這項工作計劃于6月初全部完成。

　　1月底，臺州供電公司團委就挑選變電檢修、運檢、調控等各專業部門的12名青年技術骨干，組建了國家電網浙江電力(臺州椒江)紅船青年突擊隊柔性低頻輸電工程分隊。此后的3個多月，該青年突擊隊分隊克服一系列技術難題，完成了駐廠試驗、現場施工聯調等工作，為工程順利推進奠定基礎。

　　組建青年突擊隊，讓青年在重點工作中發揮生力軍作用，是國網浙江電力團委的一項重點工作。近年來，該公司團委對青年突擊隊實施省、市、縣公司三級管理，推進體系化、規范化、標準化建設，引導各級青年突擊隊積極參與各項重點工作。

　　2021年，國網浙江電力團委在援豫保電、防疫保電、新型電力系統省級示范區建設、±800千伏白鶴灘—浙江特高壓輸電工程建設等任務中累計投入青年突擊隊隊員14201人次。

　　挖掘青年潛力 “孵化”創新成果

　　“咱們的企業如果安裝150平方米的光伏板，每年大約可節約用電成本10.2萬元。”4月27日，海鹽縣供電公司市場營銷部青年員工任春達和姜振宇借助他們自主研發的“精算‘效’能手”微應用，為海鹽兆豐緊固件有限公司送上能效提升方案。

　　年初，任春達聯合海鹽縣供電公司多名青年員工組成創新團隊，用時1個多月研發出了“精算‘效’能手”微應用。供電員工在現場服務時只需將企業用能設備類型、容量、生產負荷特性等信息輸入微應用的能效體檢模塊，微應用就能出具一份包含能效評級、能耗排名、用能建議的體檢報告。“精算‘效’能手”微應用已為海鹽縣22家企業提供了能效提升服務。

　　近年來，國網浙江電力團委深入挖掘青年創新潛力，營造濃厚的青年創新氛圍，將項目孵化政策、已有成果案例等匯編成《青年創新沖浪手冊》，引導青年開展創新創效。同時，該公司團委不斷完善青年創新成果轉化機制，建強107個青年創新工作室、青創孵化中心等，做好項目孵化培育服務工作。

　　2021年，國網浙江電力1項青年創新成果獲得國家科學技術進步獎二等獎，6項青年創新成果獲得中國電力科技獎。

　　實施多項舉措 培養骨干人才

　　4月25日，在諸暨市店口鎮工業園區桿上變壓器更換施工現場，諸暨市供電公司安裝事業部青年業務骨干黃杰向2021年新入職員工李國海、潘安詳細講解拉線制作技巧和橫擔安裝方法。

　　2014年，黃杰入職諸暨市供電公司安裝事業部成為立桿架線工。因工作表現突出，2018年，在該公司團委的安排下，他和國網浙江電力勞動模范、諸暨市供電公司勞模創新工作室帶頭人傅建鋼結成師徒對子。此后的兩年，在傅建鋼的幫助下，黃杰專業技能水平顯著提升。2020年，黃杰在國家電網有限公司一項配電專業技能競賽中獲得個人三等獎。

　　國網浙江電力團委要求所屬各級團組織加強青年職業引導、技能輔導和實踐鍛煉，常態化開展青年技術講堂、青年技能訓練營等活動，助力青年員工成為扎根一線的工匠型人才和勇于創新的科技型人才，還建立優秀青年人才儲備庫，開展青年評先評優活動。

　　多年來，國網浙江電力一大批青年員工成長為各專業領域的技術骨干。2021年，該公司有9名青年員工獲評全國青年崗位能手，2名青年員工獲評國家電網公司青年崗位能手，213名青年員工獲得“浙江青年工匠”稱號。（黃琳 楊佳慧 王列剛）