近日，廣西壯族自治區安全生產委員會通報了24家中央駐桂企業和自治區直屬重點企業2019年度安全生產工作考核結果，廣西電網公司的成績單亮眼，為最高級別的優秀等級。
“保命”技能培訓人人過關，“保護”舉措項項不落，首創的員工“保命”安全教育培訓模式在南方電網公司推廣，“精益保電廣西樣板”持續深化……廣西電網公司堅持以“縱深推進依法治安構建本質安全型企業”為主線，依法治安成效顯著，連續3年人身安全零事故。
“人”為本，促進意識技能雙增強
一手抓疫情防控，一手抓生產經營，廣西電網公司系統各單位結合實際狠抓安全培訓教育，強化員工“安全第一”意識，著力提高員工“保命”技能，為今年各項安全生產工作開好頭、起好步。
“在線學安規，在哪都能學，哪里不熟點哪里。”“今天你刷題了嗎?”從2月25日起，廣西電網公司貴港供電局組織專家開辦“安規”網絡學堂，針對不同專業共舉辦15場直播教學，1500多名員工參加了培訓。該局還開發了手機端安規知識測試小程序，讓員工隨時隨地學安規，安全培訓不掉線。
2.5萬個項目，超過半數集中在下半年最后4個月，2萬多名施工人員在全區各地同時作業。2019年，面對新一輪農網改造升級帶來的安全管控挑戰，廣西電網公司突出強化人員安全意識和技能提升，對2531名業主人員、23801名施工人員全面開展安全技能實操培訓，同步實施“反違章、反違規、反違法”專項行動，累計開展安全檢查5000多人次，覆蓋3000個施工現場，以鐵手腕、鐵紀律保障了點多面廣的農網建設安全可控在控。
在縱深推進本質安全型企業建設過程中，廣西電網公司牢牢抓住“人”這一核心要素，連續3年組織開展“人人過關”基本安全技能實操培訓評價，共組織3.7萬人次參加安規普考、調考和配電專業全覆蓋測試，一次性合格率由97.3%提升至99.65%。
今年，該公司將進一步突出人身安全風險管控，持續開展基本技能“人人過關”培訓考核，全面提升一線員工“保命技能”，強化作業現場監護，抓實專業監督履職，嚴肅查處違章行為，確保“保護措施”執行到位，構建具有廣西電網公司特色的“自保”“互保”安全文化。
“控”為要，構建全方位管控體系
2月24日，玉林市機場送變電工程110千伏云茂變電站施工現場，工作人員在采取了嚴格的防疫和安全措施后，迅速投入項目工程設備缺陷處理中。該工程現場負責人周鵬介紹：“我們嚴格按照有關工作要求，加強過程管控，確保防疫到位、安全措施落實到位、現場監督檢查到位，確保如期驗收投運。”
如何安全先行抓好疫情防控和電網項目推進?廣西電網公司強化管控，嚴禁各單位無計劃、體外循環作業，對超能力、超強度、超定員，以及安全條件不具備、風險預控不落實、安全措施不到位的情況，堅決說“不”。各單位在開工前進行全面風險評估，制定科學的防控措施、施工方案和安全教育專項方案，從流程上強化責任落實，多措并舉保障項目安全、質量、進度同步推進。
制度管人，流程管事。為縱深推進依法治安、構建本質安全型企業，廣西電網公司從體制機制上下功夫，通過開展安全生產責任、管理、監督、問責等全方位體系建設，著力構建責任明確、管理清晰、監督有力、問責從嚴的“大安全”管控格局，實現責任全覆蓋，管理無“真空”。2019年，通過抓好電網風險聯動管控、設備差異化運維等各環節，廣西電網關鍵重點設備跳閘率下降近50%，安風體系評級指標提前一年完成“十三五”目標。
今年，該公司將分層分級落實安全生產責任，完善“可衡量、可監督、可評價、可考核”的安全生產責任體系，持續深化安全生產風險體系應用，全面開展安全生產巡查工作，加大獎懲力度，進一步深化安全生產全方位管控體系建設。
“防”為主，實施常態化科技保電
疫情期間，廣西已出現兩次極端天氣，依托廣西電網公司在線監測系統、無人機巡線等科技手段，廣西電網公司成功應對了冰凍、暴雨、雷電、山火等災害的侵襲，有力保障了電網的安全穩定運行。
科技引領、以防為主的常態化機制，不僅讓應急保電更迅速，也讓重大保電更從容。該公司以數字化轉型為引領，對“保供電可視化系統”“單兵系統”進行升級，依托保供電“一張圖”，有效整合保供電所涉及的電網運行、供電物資、重點場所現場情況等信息，將日常工作與保電任務相結合，編制相應的“一線一冊”“一站一案”預案，讓保供電的任務成為更高標準的日常工作，在持續改善中深化“精益保電廣西樣本”。
當前，廣西電網公司系統各單位正以安全先行推進生產經營各項工作，加強西電東送主通道、關鍵變電站、重點線路及重要交叉跨越點的特巡特維和風險防范，開展設備差異化運維，全力保障人身、電網、設備的安全，為統籌抓好疫情防控和改革發展生產經營各項工作夯實安全生產基礎。
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