南網報訊 4月23日，南方電網公司召開變革管理實踐成果現場交流會，表彰公司2024年度變革組織標桿、優秀變革實踐成果和“變革之星”先進個人，系統總結變革經驗，充分展示變革成效，廣泛凝聚變革共識。公司黨組成員、副總經理王紹武出席會議并講話。
會議指出，近年來公司統籌推進變革管理，以點帶面解決企業管理痛點、難點、堵點，成果豐碩、成效顯著，形成了濃厚的變革文化氛圍，體現了理論與實踐、戰略與落地的充分融合，推動公司管理與業務水平顯著提升。
王紹武強調，深化變革管理既是落實國家戰略的必然要求，也是贏得發展主動的關鍵抉擇，必須以變革管理踐行使命擔當、強化戰略布局、提升管理效能，推動公司加快建設世界一流企業。他要求，要抓住事物本質、把握發展大勢，持續推進準確識變、科學應變、主動求變，推動變革與管理體系落地、企業架構建設充分銜接，不斷適應新質生產力發展要求和傳統產業升級需要，以變革管理賦能公司高質量發展。
(張昭陽 劉博文)
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