南網報訊 4月13日，南方電網公司召開全面提升全員勞動生產率工作部署會，深入總結2021年工作經驗，研究分析當前的問題和形勢，部署安排下一階段重點工作。公司董事、總經理、黨組副書記王宏志出席會議并講話。公司董事、黨組副書記畢亞雄主持會議。
王宏志充分肯定了2021年公司提升全員勞動生產率取得的顯著成效，要求深刻認識全面提升全員勞動生產率工作的重要性、復雜性和緊迫性，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，推動公司全員勞動生產率高質量、高水平提升。
王宏志強調，要穩步提高營業收入和效率效益，嚴格控制成本費用和用工人數，著力優化組織體系和基礎管理，確保完成今年和“十四五”提升全員勞動生產率的工作目標。一是堅持將提升全員勞動生產率作為高質量發展的重要抓手。五大戰略單元要協同發力，共同提高價值創造能力、管理治理能力和可持續發展能力。二是堅持創新發展驅動全員勞動生產率提升。以科技創新為關鍵、以服務和商業模式創新為核心、以管理創新為保障，通過新技術新業態促進減員增效，助推公司“三商”轉型。三是堅持深化改革驅動全員勞動生產率提升。持續拓展改革的廣度、深度，高質量完成國企改革三年行動，加快建設中國特色現代企業制度，不斷深化三項制度改革，進一步健全市場化經營機制。四是堅持優化調整結構驅動全員勞動生產率提升。圍繞提高效益和核心競爭力，優化調整公司產業結構、組織結構、人員結構，推動人力資源向價值創造力強的領域流動。五是堅持強化管理驅動全員勞動生產率提升。深化穿透式管理，加強過程管控，加大考核力度，確保工作扎實推進、指標可控在控。
會上，公司人資部宣貫了2022年全面提升全員勞動生產率工作方案，相關部門和單位進行了交流發言。
會議以視頻形式召開。公司總經理助理、人資部主任，總部相關部門和直屬機構負責人在主會場參會，各分子公司負責人在分會場參會。
南網傳媒全媒體記者 郭冬冬 通訊員 熊威 黃思斯 張思光
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