劉家峽水電廠：大家庭 小日子

　　過去的2020年，國網甘肅劉家峽水電廠全面落實中央統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作部署，積極應對當前嚴峻復雜的經營形勢，充分發揮責任央企的責任擔當，按照國網公司工作方案，融合黨建工作，組織開展“黨建+提質增效”專項行動，全方位激發企業活力，提升經營效率效益。

　　企業經營效益的提升，不僅僅是擴大收入，做好節支工作也是重要的一環。工會作為企業員工的“娘家人”，在企業經營過程中，既要保護職工的權力利益，也要維護企業的利益。如何在企業管理中為企業的發展做貢獻?那就是加強管理，做好自身工作，減少不必要的支出，實現增收節支。

　　工會是職工的“娘家人”，是職工訴苦求助的地方，為職工排憂解難的地方，也是職工歡聚的地方。工會做好本職工作就是全力打造職工之家，為職工排憂解難，做好職工的各項工作，以此來保證職工能夠安安心心、高高興興工作，以此來保證廠里的安全生產、各項工作高標準、高質量的按時完成，以此達到企業的管理成本的降低和安全風險成本降低，這是最大的增收節支。

　　當然，一個大的家庭，在日常管理中，就要精打細算，在全體干部職工中提倡從節約一張紙，一度電，一滴水做起，如同過日子一樣的，時刻不忘節支，使節約意識普及到每一個人，為企業盡自己微薄的一份力。在全體職工中倡導緊緊圍繞增收、節支降耗工作，引導和組織干部職工深入開展增運增收、節支，最大限度地挖掘職工參與增收節支活動的智慧和潛能，助力企業提質增效工作推向深入。

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