●人物簡介 盛萬興，中國電力科學研究院有限公司副總工程師兼配電技術中心主任，曾獲得中國電力科學技術杰出貢獻獎、國家電網有限公司勞動模范、國家電網公司科技領軍人才等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。
4月19日，中國電力科學研究院有限公司牽頭承擔的“復雜有源配電網信息物理系統融合仿真基礎理論與方法”項目通過中國電力企業聯合會組織的科技成果鑒定。鑒定委員會專家組一致認為，該項目促進了仿真基礎學科建設，提高了配電網分布式能源消納能力，研究成果處于國際領先水平。盛萬興作為該項目的主要完成人，參與了項目申報、立項、研究、成果應用全過程。
盛萬興是中國電科院副總工程師兼配電技術中心主任。自1997年入職以來，他致力于在配用電與農電、分布式發電與微電網、能源互聯網等領域開展研究工作。他勤于鉆研、勇于創新，帶領團隊獲得國家發明專利授權200余項，制訂國際、國家、行業標準49項，還培養了一批技能突出的配電專業科技人才。
實地調研分析，破解農村供電難題
截至4月26日，位于安徽省金寨縣的國家重點研發計劃“分布式可再生能源發電集群并網消納關鍵技術及示范應用”項目工程已平穩運行1200余天。
2016年，中國電科院配電技術中心和國網安徽省電力有限公司在金寨縣聯合開展“分布式可再生能源發電集群并網消納關鍵技術及示范應用”項目的研究與應用，并組建了聯合技術攻關團隊。盛萬興作為負責人，帶領團隊成員突破分布式集群規劃、靈活并網裝備等關鍵技術，提升了金寨縣分布式能源的利用效率，解決了金寨縣一些分布式光伏“發不出、并不上、用不掉”的問題。
這些年，盛萬興帶領團隊大量調研、深入分析，以技術創新破解了農村“供上電”和“供好電”的關鍵性難題。
2006年6月起，時任中國電科院農村電氣化研究所副所長的盛萬興帶領團隊用時2年，深入我國東部、中部、西部20多個?。ㄗ灾螀^、直轄市）的數百個縣，調查各地供用電狀況和需求。2008年9月，他帶領團隊依托調研內容，提出了基于“負荷-電網”協調的優化規劃方法，建立了上百種典型供電模式庫，制訂了配套技術標準與規范。如今，這些研究成果廣泛用于大規模農村電網建設改造工程中，提高了農村電網建設改造的經濟性。
我國農村電網線路長、負荷峰谷差大，存在電網運行損耗高、末端供電質量較低等問題。2015年以前，外出務工人員在春節假期前集中返鄉時，農村電網用電負荷劇增，變壓器過載等問題突出。盛萬興帶領團隊經過5年攻堅，系統性地提出降低電能損耗、提升配電網供電質量、保障安全供用電的整體技術解決方案，突破了配電網經濟運行分析、變壓器突發過載等技術難題，為實現配電網降損增效提供了可靠技術手段。
研制“彈性”變壓器，成果廣泛應用
2021年10月21日，《IEEE PC57.12.210有載調容配電變壓器推薦性實踐》國際標準工作組召開了中文版初稿草案討論會，確定了草案主體內容及后續修改方案。此項標準是盛萬興帶領團隊研發有載調容變壓器時衍生出的一項科技成果。
隨著經濟社會快速發展，城鄉配電網的季節性負荷特征顯著，配電變壓器重過載、輕空載運行狀況長期存在。如何避免用電負荷高峰時變壓器“小馬拉大車”、低谷時變壓器“殺雞用牛刀”的情況？
2006年，盛萬興帶領團隊開展有載調容變壓器研發工作。當時，國內外均無可借鑒成果，他們面臨有載調容暫態建模與切換過電流抑制難、有載調容開關切換可靠滅弧難、調容過程自適應協調控制難三個問題。
盛萬興帶領團隊和國內一家知名企業合作，用兩年時間做了大量實驗，卻沒能解決有載調容開關切換可靠滅弧難的問題。之后，他又帶領團隊與另一家企業合作，反復試驗后研制出第一臺機械式樣機。但樣機比普通變壓器大50%，且不能很好地完成自動切換。于是，他和團隊成員改進了切換觸頭部件，把一個主觸頭分解成三部分，減少了每個觸頭的電流，降低了過電壓風險。2007年6月，有載調容變壓器實現整機生產。2013年，他帶領團隊攻克了自適應協調控制關鍵技術，提出調容定值優化配置方法，為有載調容變壓器安裝了“智能大腦”，提升了配電臺區智能化水平。
2020年，盛萬興主持的項目“有載調容配電變壓器關鍵技術、系列裝備及規?；瘧谩鲍@得國家科技進步獎二等獎。目前，項目成果已廣泛應用于20多個省級電網中。同時，該成果還應用于石油、石化等領域，并遠銷海內外?；陧椖砍晒?，盛萬興團隊聯合相關企業還研制了10千伏有載調容配電變壓器系列產品，獲發明專利授權35項（含國際專利2項）、軟件著作權5項。
提供研究思路，培養科技人才隊伍
在日常工作中，盛萬興常常為配電技術中心員工提供研究思路，做好配電專業科技人才培養工作。
現任中國電科院配電技術中心副總工程師的王金麗于2006年入職。2007年起，盛萬興帶著王金麗開展配電與農電技術領域的科研攻關工作?！皠傞_始我對電力科學研究并沒有太清晰的概念，是盛老師一直帶著我做項目。他在立項、可研編制等方面都對我進行了耐心指導?！蓖踅瘥愓f。
2021年6月11日，盛萬興在中國電科院配電技術中心第二期配電技術大講堂上，向該中心員工分享自己的科研經驗，并與他們開展技術交流。
2020年年底，為滿足員工的職業技能提升需求、幫助員工成長，盛萬興提出在配電技術中心組織開展面向全體員工的配電技術大講堂系列活動。系列活動自2020年12月29日起已舉辦5期，為配電技術中心員工之間的學術與技術交流提供了平臺。
這些年，作為國家電網有限公司配電領域科技領軍人才，盛萬興培養了上百名配電專業科技骨干人才，帶出博士后、博士研究生、碩士研究生30名。
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