●人物簡介 孫沛川，國網天津市電力公司高壓分公司二次檢修中心智能二次運檢技術崗位員工，曾獲評全國首屆“優秀創新工匠”、天津市勞動模范、國家電網有限公司杰出青年崗位能手等稱號。
3月14日，在國網天津市電力公司高壓分公司的“孫沛川創新工作室”里，孫沛川和同事在調試繼電保護鏡像模擬傳動平臺及繼電保護檢修工作預防控制組合套裝。
孫沛川于2008年來到國網天津高壓公司工作，此后一直奮戰在繼電保護一線，成長為單位里的技術骨干。他先后主持完成了1000千伏海河變電站、500千伏渠陽變電站等重點工程的驗收工作;總結歸納出智能變電站二次專業驗收“快進快出”工作方法，將智能變電站驗收時間由60天縮短至21天。2018年起，“快進快出”工作方法應用于天津電網新投產的多座220千伏、500千伏變電站驗收工作中。
提出保護裝置不停電傳動方法
孫沛川讀碩士研究生時所學的專業是通信與信息系統，入職后從事繼電保護專業工作。孫沛川剛開始也覺得有些吃力：“通信專業學的一般都是信號控制、數字傳輸類的知識，對電力系統領域的繼電保護等基礎知識涉及很少。”
孫沛川虛心向身邊的老師傅、專業骨干請教。他把工作中的每一次疑問、每一個解決方案都記錄下來，下班后再自己抽時間復習。參加工作近14年來，他寫下了十多萬字的筆記。他的師父劉鴻波回憶起剛開始師帶徒的日子也不禁感慨：“一開始我也很頭疼，他的專業不對口。但后來發現，只要他認準了一件事，就一定會克服萬難、堅持到底，專業能力也提高得很快。”
2014年，國網天津電力在220千伏勤儉道智能變電站開展合并單元及智能終端更換，二次設備檢修大約需要停電20小時。但這個變電站為高鐵站、地鐵站和醫院等重要客戶供電，不能長時間斷電。孫沛川結合智能變電站的特點，提出通過分析網絡報文等模擬手段驗證二次設備動作邏輯、代替一次設備停電實施傳動的思路，并經過實驗環境搭建、反復驗證校準，形成了可行性方案。最終，他和同事在該變電站完成了繼電保護裝置不停電傳動，在保障重要客戶用電的前提下完成了合并單元及智能終端更換。
“他連續熬夜，頂著黑眼圈拿著方案來跟大伙討論的時候，我們真的很高興。沒想到他作為一名非電專業的員工成長這么快，短時間內提出了這樣一個可操作性強、效果又好的方案!”劉鴻波說。
此后，孫沛川開啟了更深層次的創新。經過進一步的提煉總結和改進驗證，他和同事提出的“智能變電站保護裝置不停電傳動方法”在2016年獲得國家發明專利授權，并在國網天津電力推廣應用。
通過創新解決二次設備驗收難題
從天津電網首座220千伏智能變電站、首座500千伏智能變電站到首座1000千伏特高壓變電站，孫沛川牽頭完成了天津電網25座智能變電站及30余項重大改擴建工程的二次專業驗收工作。在工作現場，他總是嘗試運用創新思維解決遇到的各種問題。
2015年，國網天津高壓公司成立“孫沛川創新工作室”。孫沛川依托工作室的平臺，帶著同事一起投入創新研發，解決生產實際問題。2017年，孫沛川主導的“專家型單兵作業助手”項目獲國家電網公司第三屆青創賽銅獎。2021年10月，孫沛川和同事研發的“智能變電站繼電保護及安自裝置改擴建模擬傳動技術及平臺”“全自動矩陣式支路間絕緣標準化測試儀”獲全國電力職工技術創新獎三等獎。
2018年，國家電網公司與天津市聯合啟動實施“1001工程”，打造能源革命先鋒城市。對于承擔著天津220千伏及以上電壓等級主網運維任務的國網天津高壓公司來說，基建驗收工作尤其是二次專業驗收工作壓力倍增。
孫沛川作為國網天津高壓公司二次專業驗收工作的總牽頭人，以保障驗收質量和提高工作效率為目標，明確各項技術標準及反措要求，嚴把現場缺陷閉環整改關，細化編制“智能變電站繼電保護及安全自動裝置驗收大綱”“基建工程繼電保護及自動化專業驗收入場條件”“基建工程繼電保護及自動化專業初設及設聯審核要點”等技術要點及指導手冊。
在做好基建驗收工作的同時，孫沛川還致力于保障運行變電站的二次設備穩定可靠。在2015年至2017年國家電力調度控制中心組織開展的繼電保護精益化評價、隱患排查等工作中，他和同事輾轉于多個變電站之間，逐臺設備查找問題、安排整改，檢查二次設備5000余臺、整理運行規程和各類報告8000余份。
傳幫帶培養智能電網技術人才
“孫哥，這個點位需要測幾組數據?”“以前這個平臺有三種操作選項，為啥現在只有兩個?”2021年12月，在220千伏首驛變電站驗收現場，創新工作室的年輕同事幾乎每天都圍在孫沛川身邊，拋出一連串的問題。在他們心目中，孫沛川就像一個“百寶庫”，總能為大家及時答疑解惑。
孫沛川不僅注重自身成長，還堅持將所學知識和工作經驗傳授給他人。2016年獲得中級內訓師資格認證后，他多次承擔國網技術學院智能變電站二次運維培訓班的課程講授和教材編寫工作，還曾赴國網西藏電力有限公司開展智能變電站繼電保護專業技術講座。近年來，他主講各級培訓課程累計超過200學時。
經過不斷探索交流，孫沛川總結出了一套行之有效的教學方法，積累了豐富的培訓經驗，并運用于培訓教學中，助力培養智能電網技術人才。
在他的帶動下，創新工作室成員也在實踐中不斷創新。近年來，工作室成員申報職工創新、質量管理、黨團員創新創效等類型項目100余項，發表專業論文80余篇，研究成果獲國家專利授權20余項。工作室的多項創新成果應用于工作現場，提升了作業現場安全管控水平和作業人員工作效率。（馬騰飛 魯佳樂）
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