●人物簡介
潘家樂 中共黨員，河北滄州供電公司輸電運檢中心副主任，曾獲全國電力行業技術能手、河北省五一勞動獎章、河北省能工巧匠、國家電網公司技術能手、國家電網公司杰出青年崗位能手等榮譽。
●個人感悟
保障輸電線路的安全穩定運行是我的職責和使命。面對輸電線路運維工作中的困難和挑戰，我努力在平凡的崗位上實現自己的價值。
4月25日，河北滄州供電公司輸電運檢中心員工對220千伏渤常Ⅱ線導線開展等電位帶電作業。與以往不同，在此次作業中，員工身上多了一個移動式攀登鐵塔防墜落裝置。該裝置是滄州供電公司輸電運檢中心副主任潘家樂主導研發的。
20年來，潘家樂專注于輸電運維工作，在苦練業務技能的基礎上開展技術創新，參與研發的創新成果獲國家專利授權33項。
腳踏實地 學好技術干好搶修
2002年，20歲的潘家樂畢業后分配到滄州供電公司輸電運檢室工作。
“我們的日常工作就是和輸電線路打交道，工作內容相對單調，工作環境也大多在野外。很多年輕人都堅持不下來，但是小潘一直踏實又努力?！迸思覙啡肼氈跛诘妮旊娺\檢三班的班長盧光明說。
2004年1月份，滄州東部沿海區域遭受雨雪冰凍惡劣天氣侵襲，幾條高壓線路受損。這些線路帶的主要是大工業重要客戶。滄州供電公司迅速派出人員搶修受損線路，潘家樂也在其中。搶修路上，潘家樂踏著齊膝深的積雪，一不小心掉進了雪窩，雪立即沒過了他的腰。同事合力將他拉出后，他的工裝褲已經全被雪水浸濕。
“海邊風大，你先回去換衣服，不然會把你凍壞的?！北R光明對潘家樂說。
“沒事，搶修要緊?！闭f完，潘家樂繼續向搶修現場走。當天的搶修一直持續到深夜?；氐杰嚿蠒r，潘家樂從絕緣靴里倒出雪水，雙腿早已凍僵。
2005年7月，潘家樂成為輸電運檢三班專工。除了掌握常規的輸電線路運檢技術，他還學習了帶電作業技術。2008年，他參加了國家電網公司第一屆帶電作業大賽。憑借扎實的技術，他從200多位選手中脫穎而出，取得個人第四名的成績，獲評國家電網公司技術能手。2009年9月，潘家樂開始擔任帶電作業班班長。2014年1月至2018年11月，他不再擔任帶電作業班班長，被任命為滄州供電公司輸電運檢室主管。
截至2014年1月，他累計組織開展等電位帶電作業8次、地電位帶電作業36次，減少停電時間近200小時。他還推進帶電作業工具庫改造工作，規范帶電作業工具的的存放、使用及維護流程。
2018年11月，潘家樂被任命為滄州供電公司輸電運檢室副主任。在管理崗位上，他仍每天盡量抽出時間參加線路巡檢、跑檢修現場。工作20年來，他累計參與登高檢修作業1000余次，發現并消除大小缺陷3000余處。
潛心鉆研 攻克難題多出成果
2020年4月，潘家樂發現鐵塔耐張線夾松動是線路過熱的一個重要原因。于是，他組織人員改進傳統的帶電作業用絕緣操作桿，為操作桿增加了連接卡頭、旋轉把手和推進擋板等裝置，用于緊固耐張線夾。
潘家樂的創新之路始于2004年國網河北省電力有限公司第一屆輸電線路技能比賽。當時，潘家樂報名參加“更換直線單片絕緣子”項目。比賽前，他反復練習，研究絕緣子的結構，開展受力分析，研發出一種利用拉板和托瓶架更換直線單片絕緣子的工具。該工具不受絕緣子間隙的限制，操作便捷。在比賽中，他使用該工具使作業時間由15分鐘縮短至5分鐘以內。滄州供電公司在該項目比賽中獲得了第一名。
2013年，滄州供電公司成立由潘家樂領銜的創新工作室?！拔覀児膭顒撔鹿ぷ魇页蓡T發現和提出問題，然后大家群策群力解決這些問題?！迸思覙方榻B。
員工在開展輸電線路停電作業前需掛接地線。安全規定對接地線裝拆順序有嚴格要求。2015年，創新工作室成員提出，有作業人員為圖省事打亂接地線裝拆順序，存在安全隱患。經過反復討論和試驗，創新工作室研制出“雙端閉鎖接地線”。員工作業時使用該接地線，必須在接地端安裝牢固后才可以取下導線端進行安裝，拆除時也必須取下導線端并將導線端的鑰匙插入接地端后才可以取下接地端。這就可以避免拆裝接地線順序錯誤的問題。該成果在2016年首屆全國質量創新大賽中獲得創新型質量管理小組一等獎。該工作室于2016年被國網河北省電力有限公司命名為潘家樂創新工作室。
潘家樂創新工作室成立以來，共研發、改造各類創新成果218項。由潘家樂參與研發的創新成果共獲得國家發明專利授權11項、實用新型專利授權22項，累計產生經濟效益89萬元。
援藏幫扶 規范管理帶出新人
“師父，勞動節快到了，祝您節日快樂！”4月27日，潘家樂接到一個來自西藏的視頻電話。來電的是一位藏族小伙子，名叫土登，是潘家樂在西藏尼木縣供電公司幫扶時帶的徒弟。
2015年5月至7月、2016年5月至2017年5月，潘家樂作為國網河北電力援藏人員之一，兩度入藏開展幫扶工作。第二次入藏，潘家樂選擇了位置偏遠、經濟落后的尼木縣，這里海拔約3800米。當時，尼木縣供電公司剛剛成立，連基本的設備圖紙和臺賬都沒有，也沒有建立適用于該公司的規章制度。
來到尼木縣后，潘家樂白天與當地的同事們一起跋山涉水，實地勘查，晚上回來整理當天的資料，建立設備臺賬。援藏期間，他制定了運檢專業的4個制度，規范了尼木縣供電公司的生產作業流程。
2017年1月份，尼木縣首座110千伏變電站——塔榮變電站投運，提升了當地的供電可靠性，惠及全縣約3萬人。潘家樂介紹：“過去，尼木縣只有兩座35千伏變電站，全縣由35千伏茶尼線供電，電網基礎相對薄弱。所以，110千伏塔榮變電站對全縣可靠用電至關重要?！彬炇掌陂g，他組織專門人員對變電站各個設備逐一檢驗，針對不符合驗收條件的設備提出整改意見。
幫扶接近尾聲時，潘家樂考慮到尼木縣供電公司人才梯隊建設的需要，于2017年2月收新入職員工土登為徒弟。他對照施工圖為土登講解名詞、術語，詳細說明現場路徑、施工預算構成，幫助土登快速掌握現場工作的要點和風險點。他還把滄州供電公司的運維培訓課件分享給土登。每次去現場時，潘家樂都帶著土登觀摩學習，為他進行登高作業示范。
經過潘家樂3個月的培養，土登具備了獨立完成基礎運維管理工作的能力。如今的土登，已成長為當地設備運檢的行家里手。
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