“黨中央在延安的十三年，是中國共產黨及其領導的新民主主義革命不斷從勝利走向勝利的輝煌時期……”8月3日，在延安楊家嶺的窯洞前，國網山東省電力公司2018年黨校青年干部培訓班全體學員，正全神貫注聆聽中國延安干部學院王東倉教授講授《黨中央在延安十三年》。8月1日至5日，國網山東電力黨委組織部、黨校組織青干班學員赴革命圣地延安，開展“尋心梁家河 傳承延安魂”現場教學。

　　近年來，國網山東電力積極探索黨建工作新思路，層層落實管黨治黨責任，創新開展“黨建統領·亮旗登高”十項行動，制訂黨委全面履責抓黨建管理辦法，開展黨支部“三級聯創·登高進階”，構建“三型一化”現代企業黨建工作體系，打造“亮旗登高”品牌，不斷提升黨建工作的專業管理和價值創造能力，為推動電網和企業又好又快發展提供了堅強政治保障。

　　“立體化”黨內分工

　　落實管黨治黨責任

　　“上合組織青島峰會保電是黨和國家交給我們的重大政治任務，要充分發揮黨建統領作用……”4月29日，國家電網公司董事長、黨組書記舒印彪到青島督導工作，在向保電人員授“旗幟領航·電靚青島”共產黨員突擊隊旗時這樣叮囑。

　　面對上合組織青島峰會保電任務，國網山東電力黨委以更高的站位舉起“黨建統領 政治掛帥”的大旗，54個臨時黨支部構筑起保電前線的堅強堡壘，廣泛開展“三亮三比”，黨員身邊無違章、無違紀、無投訴活動，55支彩虹共產黨員服務隊、68支黨員突擊隊、489個黨員責任區精準定位，互為支撐，形成了峰會保電的最強戰斗矩陣，廣大黨員沖在最前沿、干在最前線，踐行著“向我看、跟我干、讓我來”的錚錚誓言。

　　上合組織青島峰會保電的圓滿成功，是國網山東電力落實黨委主體責任和管黨治黨責任，推動黨建與專業工作融合發展的真實寫照。

　　領航型是方向，融入型是手段，卓越型是目標，專業化是方法。國網山東電力充分借鑒現代企業管理思想、方法和手段，認真總結黨的建設實踐經驗，深入探索加強企業黨的建設途徑和方法，建立了與爭先發展相適應的“三型一化”現代企業黨建工作體系。

　　現代企業黨建工作體系已建成，還需要黨委切實發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。為此，國網山東電力黨委健立了各級黨組織履行主體責任、書記承擔第一責任、專職副書記（分管領導）承擔直接責任、班子成員分工負責的全面履責抓黨建工作組織領導體系。國網山東電力黨委真正把黨委委員的黨務分工做深做細做實，黨內職責分工根據黨委成員職數由部分或全體委員承擔，使各級黨委做到履行主體責任抓黨建、落實業務分工抓黨建、聯系基層實際抓黨建、執行項目分包抓黨建。

　　原來的黨委工作，黨委書記唱主角，現在不同了，黨委工作變成了班子成員共同的責任，而且每個黨委委員都有了屬于自己的“責任田”。每名班子成員在負責管好分管業務的同時，還要抓好其分管領域內黨的建設工作，明確1~2個基層聯系點，并且每年至少到聯系點開展一次黨建工作調研，講一次黨課，參加一次組織生活，提交一份調研報告。

　　國網山東電力黨委還將黨建年度重點工作項目和課題研究項目分配給各班子成員共同承擔，在年中、年底會兩次聽取班子成員抓黨建全面履責情況匯報，并由黨委書記現場點評。今年，該公司黨委委員分別牽頭承擔了10個黨建重點項目，在項目實施、投運過程中發揮了主導、監督和保障作用，目前各個項目正在順利推動中。

　　企業生存發展離不開品牌，做強品牌才能把企業做強做優做大。國網山東電力把品牌戰略融入黨建工作，著力打造“亮旗登高”黨建品牌，把企業發展與黨員服務和創新品牌打造連接在了一起。

　　“三級聯創”黨支部建設

　　筑牢基層戰斗堡壘

　　7月11日，圍繞“1802”信息網絡安全聯合保障、省市縣三級客服協同提升、城區光纜方式優化、運行評價管理創新等工作，國網山東電力科信部黨支部，山東電力信通公司調控中心黨支部、運檢中心黨支部，濟南供電公司信通公司黨支部簽署黨支部共建協議，開展結對共建活動。

　　“參與共建的單位將共同開展黨建活動，共享黨建工作信息，交流黨建工作經驗，將黨建工作在基層落地落實，更好地轉化為生產力，為企業走在新時代建設世界一流能源互聯網企業前列提供強有力的組織保障?！眹W山東電力總工程師李榮說。

　　筑牢基層堡壘，激活組織末梢。國網山東電力省市縣一體開展黨支部規范建設和三級聯創，分為“標準化黨支部、過硬黨支部、電網先鋒黨支部”三個層級。

　　該公司制訂了黨支部“三級聯創”評價細則，三級黨支部評定分別設置相應考核和加分指標，全部黨支部統一起步、逐級認定。

　　其中，標準化黨支部是最基本最基礎的。國網山東電力圍繞組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地“5個標準化”，設置了5個方面30項考核指標，細化建設標準，全面提升基層黨支部標準化建設水平；在評定為標準化黨支部的基礎上，圍繞組織建設、黨員隊伍、作用發揮、業績成績、特色工作“5個過硬”，設置5個方面20項加分指標，明確過硬標準，全面增強基層黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力；在認定為過硬黨支部的基礎上，黨建工作突出，具有鮮活的黨建特色品牌和可復制、可借鑒、可推廣的創新成果，設置3項加分指標，強化正向激勵，引導基層黨支部創先爭優、亮旗登高。

　　在上合組織青島峰會電力保障中，國網山東電力創新開展了“旗幟領航·電靚青島”登高行動。國網山東電力成立前線指揮部臨時黨委和54個臨時黨支部，先后與青島旅游集團有限公司、青島市機關事務局等30個重要客戶開展“黨委共建、支部聯創、小組聯合”三級聯創，搭建起保電前線的堅強堡壘，成功完成了這場當地史上規模最大、標準最高、責任最重的政治保電任務，中央電視臺、北海艦隊等56個重要客戶送來了感謝信和錦旗。

　　要想把基層工作落地落實，就必須將黨建工作延伸到“最后一公里”。該公司根據基層黨支部工作規則和全能型鄉鎮供電所建設規范要求，全面推動供電所黨支部建設，共設立供電所獨立黨支部941個、聯合黨支部176個，實現了供電所黨支部全覆蓋。

　　“這次培訓不同于以往，既有理論教育又有實景演練，對于我們供電所黨支部書記來說很受用?！绷某枪╇姽靖咝聟^供電所黨支部書記劉德才感慨道。

　　為全面提升供電所黨支部書記抓黨建、強黨建的責任意識和業務能力，國網山東電力分7期對1117名供電所黨支部書記開展了一次系統培訓，推進基層標準化黨支部建設。